Headhunting
Energiewirtschaft & Umwelttechnik

Personalberatung Auswahlverfahren
Unsere Dienstleistungen Unser Kandidat:innen-Pool Unsere Arbeitsweise

Unser Kandidat:innen-Pool

Aktuell. Aktiv. Kurzfristig.

Als etablierte Headhunting Agentur, die bereits 1993 gegründet wurde und heute zu den größeren Mittelständlern in der Branche zählt, haben wir neben der jahrelangen Erfahrung vor allem einen Vorteil: unser firmeninterner Kandidat:innen-Pool.

Der Pool besteht aus Top-Manager:innen, Vorständen, Geschäftsführer:innen sowie hoch qualifizierten Leitungskräften, Spezialist:innen und Expert:innen für die verschiedenen Branchen und Fachbereiche. Alle diese Personen in unserem Pool sind geprüft und haben ein generelles Interesse an neuen Herausforderungen und Aufgaben in neuen Unternehmen.

Als seriöse Headhunting Agentur pflegen wir diesen Pool aktiv und halten ihn aktuell. Das bedeutet zum einen, dass immer neue Adressen hinzukommen, indem wir interessante Kandidat:innen die Aufnahme in den Pool anbieten. Gleichzeitig werden auch alte Kontakte aussortiert von Personen, die keine Neuorientierung mehr anstreben, kein Interesse an unseren Vakanzen zeigen oder dies wünschen – wir beachten auch hier die DSGVO genau. Diese Aktualität gelingt uns, indem wir mit den Kandidat:innen aus unserem Pool im regelmäßigen Austausch stehen und über den aktuellen beruflichen Stand und das Wechselinteresse informiert sind.

Diese Arbeitsweise mit unserem Pool ermöglicht uns bei einem neuen Suchauftrag einen schnellen und kurzfristigen Start in die Rekrutierung und den Executive Search von geeigneten Kandidat:innen für Ihre zu besetzende Stelle. Ohne großen Aufwand haben wir direkt Kontakt zu Personen, die kurzfristig zur Verfügung stehen.

Selbstverständlich starten wir dennoch parallel zur Kontaktaufnahme in unserem Pool mit dem Active Sourcing am Markt und kontaktieren auch dort mittels Direktansprache potenziellen Kandidat:innen. Dennoch verschafft uns der Pool einen entscheidenden Vorteil – vor allem bei der Geschwindigkeit.

Unsere Expertise
Bauingenieur Generalsanierung Krankenhaus in Bayern gefunden.

Unsere Personalberater:innen meistern Spezialauftrag im Ingenieurwesen Generalsanierung Krankenhaus-Bauten gefunden mit strukturiertem Direct Search und eigener Kandidaten-Pool

28. März 2024
Recruiting Hochschulen - Direktansprache Akademiker...

Unsere Headhunter für Professuren meistern Kandidatensuche mit Executive Search. Promovierte und praxiserfahrene Informatiker:innen für neue Professur in Spezialbereich eingeworben – Auswahlgremium startet jetzt

22. März 2024
Stellenangebot Chefarzt Suchtmedizin & Konsiliarpsychiatrie in...

Gesucht: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in Frankfurt am Main gesucht – Wir übernehmen den Executive Search

13. März 2024
Promovierte Hebamme für Professur Hebammenwissenschaften gesucht

School of Health in Bayern bietet Verbeamtung & W2-Besoldung

11. März 2024
Zufriedener Kunde kommt mit Folgeauftrag Executive Search zu uns

Direct Search Leitung Rechnungswesen & Digitaler Abrechnungsservice – AT Vertrag mit Spitzengehalt

4. März 2024
Stellenangebot: Abteilungsleitung Patientenmanagement –...

Unsere Headhunter für Medizin & Pflege wurden von einem Uniklinikum aus Sachsen-Anhalt mit Rekrutierung beauftragt

4. März 2024
Stellenausschreibung Professur Nachhaltige Materialien und Smarte...

Wir unterstützen bei Einwerbung geeigneter Kandidat:innen – Bewerbungsfrist 21.03.2024

1. März 2024
Erfolgreiche Rezertifizierung – Wir erfüllen Anforderungen DIN EN...

Top Fazit im Auditbericht: Hohes Niveau & hohe Kundenorientierung bei der Headhunting Agentur – gelebt durch alle Mitarbeitenden

29. Februar 2024