Bauingenieur:innen - Bauleitung

Ingenieur:innen. Bauleiter:innen. Oberbauleiter:innen.

Wir als Headhunting Agentur für die Branche Facility und Real Estate Management finden für unsere Auftraggeber unter anderem die passenden Bauingenieur:innen sowie Bauleiter:innen beziehungsweise Kandidat:innen für die Oberbauleitung in der verschiedenen Fachbereichen wie dem Tief- und Hochbau, aber auch für Krankenhausbauten, Wasser- und Verkehrsbau sowie für Schlüsselfertigbau.

Zu unseren Kunden zählen dabei neben Städten und Kommunen auch mittelständische Architekturbüros bis hin zu großen Generalunternehmungen, die uns mit der Rekrutierung von passenden Spezialist:innen für Ihren Bereich betrauen. Als etablierte Headhunting Agentur für die Branche können wir dabei kurzfristig in die Personalsuche starten, da wir auf einen eigenen Kandidat:innen-Pool zurückgreifen können und so unmittelbar an hoch qualifizierte Bauingenieur:innen mit dem nötigen Fachwissen und entsprechender Führungserfahrung kommen.
Zusätzlich nutzen wir unsere Erfahrung beim Active Sourcing und der Direktansprache am Markt, um auch dort geeignete Kandidat:innen zu identifizieren und zu kontaktieren. Durch diese Kombination sind wir in der Regel schnell in der Lage, Ihnen eine Auswahl an passenden Kandidat:innen zu übermitteln. Im Detail sehen die Arbeitsschritte wie folgt aus:

• Zielpersonen Profiling und Briefing des Headhunting-Teams
• Active Sourcing im Markt und in unserem firmeninternen Kandidat:innen-Pool
• Direktansprache – Persönlich. Digital. Telefonisch.
• Bewerbermanagement mit Kandidatenprüfung
• Betreuung Auswahlprozesse
• Begleitung Vertrags- und Gehaltsverhandlungen

Ihnen als Auftraggeber ermöglichen wir dabei je nach Bedarf eine verdeckte Suche mit diskreter Direktansprache oder auch eine offensive Rekrutierung mit verschiedenen Maßnahmen im Personalmarketing. In beiden Fällen achten wir genau auf die Einhaltung der DSGVO und geben keine Daten ohne Ihre schriftliche Einwilligung weiter.

Darüber hinaus legen wir viel Wert auf eine enge Kommunikation mit unseren Auftraggebern. Wir halten Sie entsprechend mit schriftlichen Updates über die Personalsuche auf dem Laufenden. Gleichzeitig können wir so den Erfolg des Auftrags prüfen und bei Bedarf mit geeigneten Korrekturmaßnahmen reagieren. Vertragsunterzeichnung der Kandidat:innen bekommen Sie von uns ein Reporting in PDF Format zu der Suche übermittelt.