Headhunter

IT Leitung & Management IT Organisation

Headhunter für IT-Management & Organisation

Führungskräfte für IT, Digitalisierung und Transformation finden

Als erfahrene Personalberatung und Headhunter Agentur aus Hamburg besetzen wir IT-Leitungspositionen in Unternehmen aller Branchen sowie dem Öffentlichen Dienst – vom IT-Manager über den CIO bis zur Leitung IT-Security. Unsere fest angestellten Headhunter*innen rekrutieren IT Fachkräfte und IT Führungskräfte (m/w/d) mit Managementkompetenz, Change-Erfahrung und digitaler Exzellenz – passgenau für Ihre Organisationsstruktur.

Personalberatung & Headhunting IT-Management – unsere Leistungen

Unsere IT-Headhunter übernehmen die gezielte Besetzung von Fach- und Führungskräften in IT, Digitalisierung und Organisationsentwicklung. Wir liefern passende Persönlichkeiten für Schlüsselrollen mit Schnittstellenwirkung – auch bei komplexen Transformationsaufgaben.

Unsere Leistungen für Sie im Überblick:

• Executive Search & Direct Search für IT-Leitung, CIO, CDO, IT-Projektleitung, Prozessmanager, IT-Security, Governance & Compliance
• Branchenübergreifende Rekrutierung für Mittelstand, öffentliche Träger, Konzerne, Finanzwesen, Gesundheitswesen, Forschung und Industrie
• Kandidatengewinnung über Active Sourcing & digitale Kampagnen
• Auswahlverfahren mit Kompetenzmodell: Eignungsdiagnostik, Interviews, Management-Assessments
• Begleitung bei der Integration neuer Führungskräfte (Onboarding-Impulse)
• DSGVO und AGG-konforme Vorprüfung, Bestenauslese Art 33 II GG verpflichtet und strukturierte Bewerberinterviews unter Umsetzung FüPoG II

Für diese Schlüsselpositionen rekrutieren wir

Wir besetzen leitende und strategische Rollen im IT-Management mit hoher Verantwortung für Infrastruktur, Daten, Prozesse und Menschen. Besonders gefragt sind:

• IT-Leitung / Head of IT
• Chief Information Officer (CIO), Chief Digital Officer (CDO)
• Bereichsleitung IT & Organisation
• IT-Projektmanager & Transformationsmanager
• IT-Servicemanager, Prozessmanager, IT-Architekten
• Leitung IT-Security, Compliance, Governance
• Schnittstellenrollen zu HR, Finanzen, Einkauf und Vertrieb

Besetzung nach Eignung – nicht nur nach CV

Professionelle Auswahlverfahren für Ihre IT-Führungskräfte

Die Auswahl der passenden IT-Führungskraft entscheidet über den Erfolg Ihrer digitalen Vorhaben. Wir arbeiten mit eignungsdiagnostisch fundierten Auswahlverfahren – von der CV-Voranalyse bis zum strukturierten Management-Interview. Unsere Personalberater*innen berücksichtigen dabei:

• Fachliche Eignung und Managementkompetenz
• Persönlichkeitsstruktur und Führungsstil
• Passung zur Unternehmenskultur
• Anforderungen aus IT-Governance, Datenschutz und Compliance
• Reifegrad der Organisation und aktueller Transformationsdruck

Ihr Vorteil: Kandidaten, die andere nicht erreichen

Unser Talentpool wächst kontinuierlich durch erfolgreiche Projekte, persönliche Empfehlungen und digitale Kampagnen. Wir erreichen IT-Führungskräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind – und begleiten Sie von der Stellendefinition über die Ansprache bis zur Entscheidung. Darüber sind wir seit mehr als 30 Jahren Personaslberatungspartner führender Software Unternehmen und IT Dienstleister bundesweit und international.

Headhunter Hamburg – bundesweit im Einsatz

Als inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in Hamburg unterstützen wir Auftraggeber im gesamten DACH-Raum – vor allem dort, wo klassische Jobportale versagen. Ob IT-Manager im Mittelstand, Leitung IT im Krankenhaus oder CDO im Konzern: Wir liefern die passenden Kandidaten – schnell, direkt und sicher. Nehmen Sie vertraulich Kontakt mit uns auf.