Unser Kandidat:innen-Pool

Unsere Dienstleistungen Unser Kandidat:innen-Pool Unsere Arbeitsweise

Unser Kandidat:innen-Pool

Aktuell. Aktiv. Kurzfristig.

Als etablierte Headhunting Agentur, die bereits 1993 gegründet wurde und heute zu den größeren Mittelständlern in der Branche zählt, haben wir neben der jahrelangen Erfahrung vor allem einen Vorteil: unser firmeninterner Kandidat:innen-Pool.

Der Pool besteht aus Top-Manager:innen, Vorständen, Geschäftsführer:innen sowie hoch qualifizierten Leitungskräften, Spezialist:innen und Expert:innen für die verschiedenen Branchen und Fachbereiche. Alle diese Personen in unserem Pool sind geprüft und haben ein generelles Interesse an neuen Herausforderungen und Aufgaben in neuen Unternehmen.

Als seriöse Headhunting Agentur pflegen wir diesen Pool aktiv und halten ihn aktuell. Das bedeutet zum einen, dass immer neue Adressen hinzukommen, indem wir interessante Kandidat:innen die Aufnahme in den Pool anbieten. Gleichzeitig werden auch alte Kontakte aussortiert von Personen, die keine Neuorientierung mehr anstreben, kein Interesse an unseren Vakanzen zeigen oder dies wünschen – wir beachten auch hier die DSGVO genau. Diese Aktualität gelingt uns, indem wir mit den Kandidat:innen aus unserem Pool im regelmäßigen Austausch stehen und über den aktuellen beruflichen Stand und das Wechselinteresse informiert sind.

Diese Arbeitsweise mit unserem Pool ermöglicht uns bei einem neuen Suchauftrag einen schnellen und kurzfristigen Start in die Rekrutierung und den Executive Search von geeigneten Kandidat:innen für Ihre zu besetzende Stelle. Ohne großen Aufwand haben wir direkt Kontakt zu Personen, die kurzfristig zur Verfügung stehen.

Selbstverständlich starten wir dennoch parallel zur Kontaktaufnahme in unserem Pool mit dem Active Sourcing am Markt und kontaktieren auch dort mittels Direktansprache potenziellen Kandidat:innen. Dennoch verschafft uns der Pool einen entscheidenden Vorteil – vor allem bei der Geschwindigkeit.

Angebot anfordern Rückruf vereinbaren Anfrage stellen
Unsere Leistungen für...
TOP-Arbeitgeber in Hamburg und im Ruhrgebiet mit Stellenangeboten...

Pflegedienstleitungen zweier hochwertiger Seniorenresidenzen gesucht – Hotelambiente, Selbstzahler, gehobenes Wohn- und Pflegeumfeld

vom 5 Januar 2022
Öffentliches Bau- und Vergaberecht – Bauingenieur:innen und...

Unsere Headhunter zählen Arbeitgeber aus dem Öffentlichen Dienst zu unseren Stammkunden – Stellenausschreibungen Stadtplanung sowie Ausschreibungs- und Vergabemanagement zu besetzen

vom 5 Januar 2022
Neue Personalleitung evaluiert unsere Headhunting Leistungen und...

13 Schlüsselpositionen in 11 Jahren für eine Großkunden aus dem Gesundheitswesen – wir überzeugen mit Erfolg

vom 5 Januar 2022
Stellenangebote Pflegerische Leitungskräfte in Zentraler...

Akademisches Lehrkrankenhaus beauftragt unsere Headhunter mit Direktansprache nach Stationsleitungen Intensiv- und Notfallpflege – Neubau mit zertifizierter Chest Pain Unit und Traumazentrum

vom 2 Januar 2022
MTLA, MTA-L und Zytologieassistent:in für 3 Labore in Bayern,...

Unsere Headhunter unterstützen inhabergeführte Laborgruppe, akademisches Lehrkrankenhaus und Maximalversorger bei der Besetzung von qualifizierten Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistent:innen

vom 2 Januar 2022
Professionelle Auswahlverfahren für garantierte Stellenbesetzung

Unsere Headhunter:innen unterstützen mit Auswahlverfahren bei der klagearmen Besetzung von Stellenausschreibungen

vom 10 Januar 2022
Leitungsstellen in bedeutendem IT-Rechenzentrum Rheinland-Pfalz

Informations- und Kommunikationsdienstleister des öffentlichen Diensts sucht Fachbereichsleitungen im Kundenservice und Softwareentwicklung

vom 24 Januar 2022
Fachärzt:in Augenheilkunde gesucht – Wir besetzen mehrere...

Unsere Headhunter:innen unterstützen eine Gemeinschaftspraxis aus Niedersachsen und ein MVZ in Bayern bei der Rekrutierung von Augenärzt:innen

vom 23 Januar 2022