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Management Qualifizierung für Ingenieur:innen

Ingenieur:innen werden in ihrem Studium an Universitäten und Hochschulen fachlich sehr gut ausgebildet und starten als Spezialist:innen in ihrem jeweiligen Bereich ein – zum Beispiel im Maschinenbau, der Elektrotechnik oder auch der Luft- und Raumfahrttechnik.

An einem gewissen Punkt steht dann der nächste Karriereschritt im Raum und stellt viele Ingenieur:innen vor ein Problem: ihnen fehlen die nötigen Management-Kompetenzen und Soft-Skills, um in einem Unternehmen als Führungskraft befördert zu werden. Als Headhunting Agentur und Personalberatung nehmen wir seit Jahren wahr, dass Unternehmen Weiterbildungen oder Zusatzqualifikation fordern. Aber welche Möglichkeiten haben Ingenieur:innen?

Spezialisiertes Managementstudium für Ingenieur:innen

Ingenieur:innen haben vor allem die Möglichkeit, sich im Rahmen eines Masterstudiums weiterzubilden und sich so für Führungspositionen zu qualifizieren. Hier gibt es entsprechende Studiengänge aus verschiedenen Fachrichtungen, wie zum Beispiel ein Master im Wirtschaftsingenieurwesen oder Technologiemanagement. Diese Studiengänge umfassen neben technischen auch betriebswirtschaftliche und soziale Fächer und behandeln Themen wie Finanzen und Controlling oder Recht.

Master of Business Administration

Hat ein:e Ingenieur:in schon ein Master in einem fachspezifischen Ingenieurstudiengang gemacht oder möchte nicht mehr unbedingt in Vollzeit studieren, ist ein Master of Business Administration (MBA) denkbar.
Diese sind explizit für Ingenieur:innen und Naturwissenschaftler:innen ausgelegt und werden in der Regel als berufsbegleitendes Präsenzstudium oder Fernstudium angeboten.

Spezialisierte und allgemeine MBA

Bei den MBA unterscheidet man zwischen zwei Gruppen: Es gibt einmal die spezialisierten MBA, zum Beispiel im Baumanagement oder Vertriebsingenieurwesen. Auf der anderen Seite bieten verschiedene Hochschulen allgemeine Masterstudiengänge an, die für die Weiterbildung von Ingenieur:innen für Führungspositionen ausgelegt sind. Hier geht es vor allem um wirtschaftswissenschaftliche Themen und den Ausbau betriebswirtschaftlicher- und Management-Kompetenzen, wobei die Fächer explizit für Nicht-Ökonomen ausgelegt sind.

Einen Überblick der Hochschulen, die dieses Modell anbieten, finden Sie hier. Meistens sind die MBA kostenpflichtig. Wird das Studium als berufsbegleitendes Präsenzstudium angeboten, finden regelmäßige Blockseminare an den Wochenenden statt. Bei einem Fernstudium gibt es meist nur wenige Präsenzveranstaltungen.

Fort- und Weiterbildungen

Neben der Option eines Studiums haben Ingenieur:innen auch die Möglichkeit, sich mit Kursen und Seminaren weiterzubilden. Hier gibt es ebenfalls zum einen die Schulungen zur Spezialisierung in einem Gebiet wie zum Beispiel CAD-Schulungen. Auf der anderen Seite gibt es verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten für den Bereich Management, beispielsweise bei der IHK oder auch bei anderen Weiterbildungsanbietern deutschlandweit.

FüPoG II

Das zweite Führungspositionengesetz (FüPoG II). Ein kurzer Überblick und Einblick in das moderne Frauen Quote Gesetz. Als Executive Search Headhunter und Personalberatung für die Direktansprache von Leitungskräften (m/w/d) eine wichtige Grundlage unserer Active Sourcing und Recruiting Projekte.

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