Direktansprache von Kandidaten ist in (fast) allen unserer Headhunting Diensleistungen dabei. Doch was ist das eigendlich?
Kosten der Personalsuche eskalieren. Krankenhäuser verschwenden Personalbudgets für ungeeignete Personalmarketing Dienstleistungen.
Vorauswahl nach irrelevanten Kriterien verschenkt Potential - Solide Eignungsdiagnostik schafft Abhilfe
Ein professioneller und effizienter Umgang mit Bewerbungen ist nicht nur ein Wettbewerbsvorteil, sondern auch ein Qualitätsmerkmal in der der Arbeitgebermarke eines Unternehmens
Seit nunmehr 10 Jahre werden Krankenhäuser und Kliniken mit großen Personalproblemen konfrontiert. Studie der Kontrast Cosulting untersuchte 2009, die Situation der Personalwirtschaft deutscher …
Personalberatung und Headhunting Agenturen sind im Gesundheitswesen noch immer kein alltäglicher Umgang. Bewerber scheuen vielfach den Personalvermittler Kontakt aufgrund fehlender …
Kontrast auf der INTEC - Internationale Fachmesse für Werkzeugmaschinen, Fertigungs- und Automatisierungstechnik sowie die Z - Internationale Zuliefermesse für Teile, Komponenten, Module und …
Neues Service System geht live - aber Servicekräfte wissen nicht wie man es benutzt - Schulungen gab es nicht!
AOK Studie zeigt: Viele Deutschen haben Schwierigkeiten damit, Empfehlungen des Arztes eigenverantwortlich umzusetzen. Gesundheitsminister fordert bessere Ausbildung. Kommunikationstraining speziell …