Abteilungsleitung & Management
der kommunalen Kindertagesstätten

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Abteilungsleitung & Management

der kommunalen Kindertagesstätten

Die Stadt als Ihr Arbeitgeber:

Der Stadt obliegt die Verantwortung für 16 eigene Kindertagesstätten mit ca. 200 Mitarbeiter/innen in Vollkind-Teilzeitmodellen.

Jede einzelne Kita ist individuell gestaltet und alles in allem werden mehr als 1300 Kinder in den Kindertagesstätten betreut.

Ihr Arbeitsplatz als Abteilungsleitung kommunale Kitas (m/w/d)

Arbeitsort der/des künftigen Abteilungsleiterin/s ist das Rathaus der Stadt.

Ein Parkhaus mit Mitarbeiterkonditionen wird im August eröffnet.

Die Abteilung befindet sich derzeit in einem Umorganisationsprozess: eine Trennung in zwei Abteilung nach "Jugendamts-Aufgaben" und "Träger-Aufgaben" ist die Zielsetzung.

Ihre Verantwortung als Abteilungsleitung (m/w/d)

  • Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für alle städtischen Kitas
  • Vertretung der Abteilung nach innen und außen in der Politik und den relevanten Gremien
  • Personalmanagement, Organisations- und Personalentwicklung für alle städtischen Kitas
  • Qualitative Weiterentwicklung der Leitlinien der Stadt als Kita-Träger
  • Angebotsweiterentwicklung entsprechend der Kita-Bedarfsplanung der Stadt

Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d):

  • Sie haben Leitungserfahrung im öffentlichen Dienst
  • Sie haben umfassende Berufserfahrung im Bereich Führung, Personal und Organisation von Organisationseinheiten
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder
  • der Sozialwissenschaften bzw. Sozialmanagement mit Schwerpunkt Soziale Organisationen oder
  • abgeschlossene wissenschaftliche Studiengänge (Universitäts-, Masterstudium) im pädagogischen Bereich

Die Stadt bietet Ihnen

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
    und Vergütung nach TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Job-Ticket im Verkehrsverbund Rhein-Neckar; sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
Eine lehreiche Erfahrung für die Zukunft

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