Abteilungsleitung & Management
der kommunalen Kindertagesstätten
Die Stadt als Ihr Arbeitgeber:
Der Stadt obliegt die Verantwortung für 16 eigene Kindertagesstätten mit ca. 200 Mitarbeiter/innen in Vollkind-Teilzeitmodellen.
Jede einzelne Kita ist individuell gestaltet und alles in allem werden mehr als 1300 Kinder in den Kindertagesstätten betreut.
Ihr Arbeitsplatz als Abteilungsleitung kommunale Kitas (m/w/d)
Arbeitsort der/des künftigen Abteilungsleiterin/s ist das Rathaus der Stadt.
Ein Parkhaus mit Mitarbeiterkonditionen wird im August eröffnet.
Die Abteilung befindet sich derzeit in einem Umorganisationsprozess: eine Trennung in zwei Abteilung nach "Jugendamts-Aufgaben" und "Träger-Aufgaben" ist die Zielsetzung.
Ihre Verantwortung als Abteilungsleitung (m/w/d)
- Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für alle städtischen Kitas
- Vertretung der Abteilung nach innen und außen in der Politik und den relevanten Gremien
- Personalmanagement, Organisations- und Personalentwicklung für alle städtischen Kitas
- Qualitative Weiterentwicklung der Leitlinien der Stadt als Kita-Träger
- Angebotsweiterentwicklung entsprechend der Kita-Bedarfsplanung der Stadt
Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d):
- Sie haben Leitungserfahrung im öffentlichen Dienst
- Sie haben umfassende Berufserfahrung im Bereich Führung, Personal und Organisation von Organisationseinheiten
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder
- der Sozialwissenschaften bzw. Sozialmanagement mit Schwerpunkt Soziale Organisationen oder
- abgeschlossene wissenschaftliche Studiengänge (Universitäts-, Masterstudium) im pädagogischen Bereich
Die Stadt bietet Ihnen
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
und Vergütung nach TVöD - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Job-Ticket im Verkehrsverbund Rhein-Neckar; sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung