Abteilungsleitung & Management
der kommunalen Kindertagesstätten

Stellenangebot: Im Auftrag unseres Kunden besetzen wir exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position

Abteilungsleitung & Management

der kommunalen Kindertagesstätten

Die Stadt als Ihr Arbeitgeber:

Der Stadt obliegt die Verantwortung für 16 eigene Kindertagesstätten mit ca. 200 Mitarbeiter/innen in Vollkind-Teilzeitmodellen.

Jede einzelne Kita ist individuell gestaltet und alles in allem werden mehr als 1300 Kinder in den Kindertagesstätten betreut.

Ihr Arbeitsplatz als Abteilungsleitung kommunale Kitas (m/w/d)

Arbeitsort der/des künftigen Abteilungsleiterin/s ist das Rathaus der Stadt.

Ein Parkhaus mit Mitarbeiterkonditionen wird im August eröffnet.

Die Abteilung befindet sich derzeit in einem Umorganisationsprozess: eine Trennung in zwei Abteilung nach "Jugendamts-Aufgaben" und "Träger-Aufgaben" ist die Zielsetzung.

Ihre Verantwortung als Abteilungsleitung (m/w/d)

  • Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für alle städtischen Kitas
  • Vertretung der Abteilung nach innen und außen in der Politik und den relevanten Gremien
  • Personalmanagement, Organisations- und Personalentwicklung für alle städtischen Kitas
  • Qualitative Weiterentwicklung der Leitlinien der Stadt als Kita-Träger
  • Angebotsweiterentwicklung entsprechend der Kita-Bedarfsplanung der Stadt

Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d):

  • Sie haben Leitungserfahrung im öffentlichen Dienst
  • Sie haben umfassende Berufserfahrung im Bereich Führung, Personal und Organisation von Organisationseinheiten
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder
  • der Sozialwissenschaften bzw. Sozialmanagement mit Schwerpunkt Soziale Organisationen oder
  • abgeschlossene wissenschaftliche Studiengänge (Universitäts-, Masterstudium) im pädagogischen Bereich

Die Stadt bietet Ihnen

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
    und Vergütung nach TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Job-Ticket im Verkehrsverbund Rhein-Neckar; sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung

Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!

Ihre Bewerbung bitte an:personalberatung@kontrast-gmbh.de

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