Die Stadt als Ihr Arbeitgeber:

Der Stadt obliegt die Verantwortung für 16 eigene Kindertagesstätten mit ca. 200 Mitarbeiter/innen in Vollkind-Teilzeitmodellen.

Jede einzelne Kita ist individuell gestaltet und alles in allem werden mehr als 1300 Kinder in den Kindertagesstätten betreut.

Ihr Arbeitsplatz als Abteilungsleitung kommunale Kitas (m/w/d)

Arbeitsort der/des künftigen Abteilungsleiterin/s ist das Rathaus der Stadt.

Ein Parkhaus mit Mitarbeiterkonditionen wird im August eröffnet.

Die Abteilung befindet sich derzeit in einem Umorganisationsprozess: eine Trennung in zwei Abteilung nach "Jugendamts-Aufgaben" und "Träger-Aufgaben" ist die Zielsetzung.

Ihre Verantwortung als Abteilungsleitung (m/w/d)

• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für alle städtischen Kitas
• Vertretung der Abteilung nach innen und außen in der Politik und den relevanten Gremien
• Personalmanagement, Organisations- und Personalentwicklung für alle städtischen Kitas
• Qualitative Weiterentwicklung der Leitlinien der Stadt als Kita-Träger
• Angebotsweiterentwicklung entsprechend der Kita-Bedarfsplanung der Stadt

Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d):

• Sie haben Leitungserfahrung im öffentlichen Dienst
• Sie haben umfassende Berufserfahrung im Bereich Führung, Personal und Organisation von Organisationseinheiten
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder
• der Sozialwissenschaften bzw. Sozialmanagement mit Schwerpunkt Soziale Organisationen oder
• abgeschlossene wissenschaftliche Studiengänge (Universitäts-, Masterstudium) im pädagogischen Bereich

Die Stadt bietet Ihnen

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  und Vergütung nach TVöD
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Job-Ticket im Verkehrsverbund Rhein-Neckar; sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung