Headhunting

Architekten

Headhunter Architekten – Kontrast Personalberatung Hamburg

Wir erreichen die Architekten (m/w/d), die andere nicht finden.

Ob Entwurf, Ausführungsplanung oder Projektleitung – wir besetzen anspruchsvolle Schlüsselpositionen im Architekturwesen mit qualifizierten Architekten (m/w/d). Als spezialisierte Personalberatung rekrutieren wir gezielt für Architekturbüros, Projektentwickler und öffentliche Bauherren – effizient, diskret und treffsicher.

Unsere Headhunting Leistungen für Arbeitgeber im Architektur- und Planungswesen

Direct Search – gezielte Direktansprache

Wir identifizieren geeignete Architekten (m/w/d) mit relevanter Projekterfahrung und sprechen diese direkt und vertraulich an – auch bei spezifischen Anforderungen oder Standortnachteilen.

Active Sourcing – digital, kreativ & individuell

Über spezialisierte Kanäle und berufliche Netzwerke gewinnen wir wechselbereite Fachkräfte, die mit klassischen Stellenanzeigen nicht erreicht werden.

Executive Search Architektur – Führungskräfte finden

Wir besetzen Leitungsfunktionen in Architektur- und Planungsbüros sowie Führungsrollen bei öffentlichen Trägern – von der Entwurfsleitung bis zur technischen Geschäftsführung.

Stellenanzeigen & Personalmarketing

Wir übernehmen die zielgruppengerechte Ausspielung und das Kampagnenmanagement – gerade für Architektenpositionen mit anspruchsvollen oder eng gefassten Profilen.

Bewerbermanagement & Auswahlverfahren

Wir begleiten und strukturieren Auswahlprozesse für öffentliche Auftraggeber – konform mit AGG, DSGVO sowie den Grundsätzen der Bestenauslese nach Art. 33 II GG und FüPoG II. Einschließlich Moderation von Auswahlkommissionen.

Kandidatenpool Architektur – geprüfte Architekten (m/w/d)

Unser Talentpool umfasst qualifizierte Architekten (m/w/d) mit folgenden Schwerpunkten:

• Entwurfs- und Wettbewerbsarchitektur
• Ausführungsplanung (LP 3–5)
• Projektleitung und Bauüberwachung (LP 6–8)
• Nachhaltiges Bauen, Bauen im Bestand, Denkmalpflege
• Leitung öffentlicher Hochbau, Bauämter, technisches Gebäudemanagement
• Architekturbüroleitung und Geschäftsführung

Warum Kontrast Personalberatung Hamburg?

• Über 30 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung akademischer Fach- und Führungskräfte
• Spezialisierung auf Architektur, Bauwesen und öffentliche Infrastruktur
• Festangestellte Headhunter mit psychologischer Qualifikation
• Erfahren in der Begleitung öffentlicher Auswahlverfahren und Gremienprozesse
• DSGVO-konforme Kommunikation, transparente Prozesse, fundierte Vorauswahl