Stellenangebote Diakonie – Mit Sinn arbeiten. Berufung finden.
Die Diakonie zählt zu den größten gemeinnützigen Arbeitgebern Deutschlands. Doch viele Bewerber*innen wissen nicht, wie vielfältig, verantwortungsvoll und wertschätzend die beruflichen Möglichkeiten dort wirklich sind. Ob in der ambulanten Pflege, stationären Betreuung, in sozialen Diensten oder im Management – die Diakonie bietet sinnstiftende Arbeitsplätze mit klarer Werteorientierung.
Arbeiten bei der Diakonie – Warum sich das lohnt
Die Diakonie ist mehr als ein konfessioneller Träger: Sie steht für Mitmenschlichkeit, Teilhabe und Würde – und setzt diese Werte auch im Arbeitsalltag um. Als Arbeitgeber bietet die Diakonie:
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Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftssicheren Sektor
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Tarifgebundene Vergütung (z. B. AVR Diakonie oder TVöD-ähnlich)
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Verlässliche Dienstpläne und Rücksicht auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Fortbildung
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Menschliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander
Aktuelle Stellenangebote bei der Diakonie (Auswahl)
Als erfahrene Personalberatung mit Schwerpunkt Gesundheits- und Sozialwirtschaft betreuen wir aktuell mehrere Stellenbesetzungen bei Trägern der Diakonie:
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Pflegedienstleitung (PDL) – stationäre Pflegeeinrichtung, Nordbayern
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Ambulante Pflegedienstleitung – Diakonie-Sozialstation in Unterfranken
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Wohnbereichsleitungen, Pflegefachkräfte, Verwaltungsleitungen und weitere spannende Vakanzen bundesweit
Alle Stellenangebote erfolgen in Festanstellung und mit vollständiger Vertraulichkeit. Die Bewerbung läuft direkt über die Kontrast Personalberatung GmbH.
Unsere Rolle: Persönliche Begleitung und professionelle Vermittlung
Als fest angestelltes Team aus Headhunterinnen und Personalberaterinnen mit psychologischer Expertise helfen wir Ihnen, den richtigen Platz bei einem diakonischen Träger zu finden. Wir kennen die Besonderheiten der kirchlichen Arbeitgeberlandschaft – und bringen Kandidat*innen mit Sinnsuchenden Arbeitgebern zusammen.
Diakonie als Arbeitgeber verstehen – Häufige Fragen (FAQ)
Muss ich einer Kirche angehören, um bei der Diakonie zu arbeiten?
Nicht zwangsläufig – es kommt auf die Position und den Träger an. Viele Bereiche sind für alle offen.
Wie ist das Gehalt bei der Diakonie?
Die Bezahlung erfolgt meist nach Tarif (z. B. AVR Diakonie) und ist in der Regel fair und transparent geregelt.
Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten?
Ja – besonders engagierte Mitarbeitende erhalten gute Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven.
Wie bewerbe ich mich?
Ganz einfach: Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder rufen Sie unsere Bewerber-Hotline an. Wir begleiten Sie persönlich.
Jetzt bewerben – Wir bringen Sie zur richtigen Diakonie-Stelle
Sie möchten mit Sinn arbeiten, etwas bewegen und zugleich einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite wissen? Dann bewerben Sie sich auf unsere Stellenangebote Diakonie – wir beraten Sie diskret, individuell und kostenfrei.