Personalberatung Führungskräfte vermitteln

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Personalberatung

Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg. Personal Beratung und effektive Personalvermittlung bundesweit

Die Kontrast Personalberatung GmbH bietet eine breite Palette von HR-Dienstleistungen an. Wir passen unsere Personalberatung Dienstleistungen zielgerichtet auf die Personal Bedarfe von Unternehmen in verschiedenen Branchen an.

Wir sind als Personalberatung spezialisiert auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und unterstützen Organisationen des Öffentlichen Dienst, des Mittelstand Ingenieurwesen sowie der modernen High Tech Dienstleistungsbranche sowohl im strategischen als auch im operativen Personalmanagement.

  1. Rekrutierung und Headhunting: Unsere Personalberater*innen suchen, identifizieren und sprechen potenzielle Kandidaten aktiv an, um die passenden Fach- und Führungskräfte für unsere Auftraggeber zu finden. Dies umfasst auch die Nutzung unserer eigenen Talent-Netzwerke und Datenbanken, um auf passiv karriereinteressierte Kandidat*innen zuzugreifen​.
  2. Auswahlverfahren und Bewertung: Als Personalberatung führen wir im Auftrag unserer Mandanten Auswahl-Verfahren, Bewerbungsgespräche und Referenzüberprüfungen durch, um sicherzustellen, dass die Kandidat*innen den Anforderungen entsprechen und zur Unternehmenskultur passen​.
  3. Vollständige Übernahme des Bewerbungsprozesses: Wir übernehmen für Unternehmen den gesamten Bewerbungsprozess, von der Durchführung der Interviews bis hin zum Absagemanagement, und gestalten kundenseitige Prozesse für die rechtssichere Personalauswahl​​.
  4. Talententwicklung und Mitarbeiterbindung: Als Personal Beratung beraten wir auch in Fragen der Karriereplanung und Nachfolgeplanung, um eine qualitative Mitarbeiterbindung sicherzustellen, um das Erfahrungswissen und die Leistungsfähigkeit unserer Mandatsgeber sicherzustellen.
  5. Personalmarketing und Employer Branding: Als Personalberater unterstützen wir auch den Aufbau und die Pflege der Arbeitgebermarke und erhöhen so die Sichtbarkeit der Unternehmen am Arbeitsmarkt, was die Personalgewinnung von qualifizierten Führungskräften und Fachkräften erleichtert​.
  6. Digitalisierung und interne Werkzeuge: Kontrast Personalberatung berät Unternehmen auch bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools im HR-Bereich, einschließlich der Digitalisierung der Personalentwicklung sowie der Verwaltung von Personalprozessen​​.

Die Kontrast Personalberatung GmbH hat ihren Sitz in Hamburg und bietet ihre Dienstleistungen sowohl national als auch international an. Sie sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert und bringen über 30 Jahre Erfahrung und Referenzen in verschiedenen Branchen mit​.

Unsere Dienstleistungen

Personalberatung - Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg. Personal Beratung und effektive Personalvermittlung bundesweit

Digitalisierung HR

Digitale Transformation HR-Management

Unsere Personalberater:innen unterstützen Unternehmen bei allen Fragen im Bereich Human Resources. Entsprechend digitalisieren wir auf Anfrage für unsere Kunden auch alle Teilbereiche, Prozesse, Strukturen und Kommunikationswege. Als erfahrene Personalberatung übernehmen wir dabei nicht einfach die... mehr erfahren

Employer Branding & Personalmarketing

Ihr Personalbüro auf Zeit

Als Personalberatung unterstützen wir Sie als Unternehmen bei der Bindung Ihrer Leistungsträger:innen sowie der Gewinnung von Nachwuchstalenten und Spitzenkräften für Schlüssel- und Leitungspositionen in den verschiedenen Fachbereichen und im Management. Eine wichtige Grundlage für das Wachstum im... mehr erfahren

Market Access Germany

Aufbau neuer Standorte & Dependancen

Wir als internationale Personalberatung mit Sitz in der Hamburger Hafencity unterstützen europäische und globale Unternehmen aus verschiedenen Branchen beim Market Access in Deutschland. Wenn Sie bereits einen Businessplan haben, rekrutieren wir für Sie Kandidat:innen für Ihre Schlüsselpositionen in... mehr erfahren

Personalbedarfsplanung & Mitarbeiterbefragung

Analysewerkzeuge des HR-Managements

Für ein zielgerichtetes und optimales Human Resource Management ist die Analyse von internen Bedarfen, aber auch der Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeitermotivation essenziell. Daraus können geeignete Maßnahmen erarbeitet werden, um die Zufriedenheit und Motivation zu verbessern – zum Beispiel... mehr erfahren

Personalentwicklung & Bildungsmanagement

Bedarfsanalyse. Konzeption. Durchführung.

Für den langfristigen Erfolg von Unternehmen reicht es nicht aus, mit gut umgesetzten Employer Branding und Personalmarketing neue hochqualifizierte Expert:innen und Leitungskräfte zu rekrutieren. Ein umfangreiches und strukturiertes Bildungsmanagement – idealerweise digitalisiert – ist ebenfalls... mehr erfahren

Personalführung & Mitarbeiterführung

Analyse. Konzeption. Implementierung.

Als Personalberatung unterstützen wir Unternehmen, das Management und auch Leitungs- und Führungskräfte bei der Analyse der Personal- und Mitarbeiterführung und auf dieser Basis bei der Konzeption und Implementierung von neuen beziehungsweise der Optimierung und Modernisierung aktueller Prozesse,... mehr erfahren

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Unsere Expertise
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