Die Kontrast Personalberatung GmbH ist eine renommierte Personalvermittlung mit Sitz in Hamburg. Gegründet 1993, haben wir uns auf Direktansprache und Executive Search von Fach- und Führungskräften für bundesweite Stellenangebote spezialisiert.

Unsere Personalberatung Dienstleistungen

Active Sourcing

Wir übernehmen für unsere Kunden eine umfassende digitale Marktsondierung nach den gesuchten Experten und Spezialist*innen und sprechen diese mit den beauftragten Stellenangeboten diskret und zielgerichtet an.

Diigitale Direktansprache

Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften. Dies erfolgt durch eine gezielte personifizierte Direkt-Ansprache von Kandidaten, die sorgfältig ausgewählt und auf die spezifischen Anforderungen unser Kunden abgestimmt werden.

Executive Search

Für Positionen im Top-Management bieten wir einen Executive Search-Service an, der auf diskrete und zielgerichteter Direktansprache von Zielpersonen für Top Management Stellen ausgerichtet ist.

Bereitstellung unserer Kandidatenpools

Für viele Schwerpunktbereiche unterhalten wir umfassende eigene Kandidatenpools, die uns in die Lage versetzen zeitnah mit Suchmandaten nach außen zu agieren. Diese Kandidatenpools sind von uns vorqualifiziert und wir haben die Erlaubnis der Kandidat*innen, diese mit interessanten Vakanzen persönlich zu kontaktieren. Besondere Branchenerfahrungen:

1. Ingenieurwesen und Mittelstand
   Mittelständische Unternehmen und Technologie Unternehmen nutzen unsere Personalberatungsdienstleistungen seit Anbeginn.
   
2. Gesundheits- und Sozialwirtschaft
   Die Kontrast Personalberatung verfügt über umfassende Erfahrung in der Besetzung von Positionen in Medizin, Pflege und im Bereich Management und Verwaltung.
3. IT - Informatik und Technologie
   In der schnelllebigen IT- und Technologiebranche unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Rekrutierung von Spezialisten und Führungskräften mit spezifischer Informatik Kompetenz.
4. Öffentlicher Dienst und Verwaltung
   Kontrast berät und vermittelt auch im öffentlichen Sektor und der Öffentlichen Verwaltung, wo spezielle Anforderungen und Qualifizierungen berücksichtigt werden müssen.
5. Forschung, Bildung und Lehre
   Wir haben uns auch im Bereich der Unterstützung von Hochschulen, Forschungsinstituten und im Bildungswesen führend etabliert und besondere Management Stellen ebenso wie Professuren und Forschungsstellen.

UnserMarkenzeichen

Qualität und Transparenz - Kontrast legt großen Wert auf eine transparente Arbeitsweise und hohe Qualitätsstandards. Jede Vermittlung basiert auf einer gründlichen Analyse der Kundenbedürfnisse und einer intensiven Kandidatenauswahl.

Langjährige Erfahrung - Mit über 30 Jahren Erfahrung verfügt das Unternehmen über ein umfangreiches Netzwerk und tiefes Branchenwissen, was ihnen ermöglicht, maßgeschneiderte Lösungen für ihre Kunden zu entwickeln.

Innovatives Recruiting - Wir nutzen modernes Remote Recruiting ebenso wie KI-Tools, um effizient und zielgerichtet passende Kandidat*innen zu identifizieren und einzuwerben.

Akademisch qualifiziertes Team -Unsere Personalberater*innen sind nicht nur akademisch qualifiziert sondern für uns exklusiv tätig und fest angestellt.

Zerrifizierite Beratungs-Qualität - Wir sind als Personalberatung seit 1994 qualitätszertifiziert, heute nach der DIN EN ISO 9001:2015