Geschäftsführung & Top-Management

Executive Search. Rekrutierung. Management-Assessments.

Als Headhunting Agentur und Personalberatung für die Geschäftsführung, das Top-Management und Vorstandspositionen rekrutieren wir für unsere Kunden geeignete Kandidat:innen für Vakanzen auf dieser Ebene, übernehmen die Nachfolgeregelungen und unterstützen bei Personalentscheidungen sowie der Personalbedarfsplanung.

Beim Executive Search liegt unser Fokus auf Kandidat:innen mit der entsprechenden Branchenexpertise, exzellentem Fachwissen sowie den notwendigen Managementkompetenzen für eine Stelle in der Geschäftsführung oder im Top-Management. Dabei haben wir Zugang zu einem aktiven Pool an Kandidat:innen, die offen sind für neue Herausforderungen und schnell zur Verfügung stehen. Unser Kandidat:innen-Pool umfasst Geschäftsführer:innen, Manager:innen und Vorstände aus verschiedenen Branchen und Regionen – wir rekrutieren europaweit und global. Wir beachten beim Executive Search zudem das zweite Führungspositionen-Gesetz (II. FüPoG) sowie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Unsere Personalberater:innen unterstützen Sie nach der Rekrutierung bei der fundierten Personalauswahl auf Basis von Management-Assessments oder Einzelassessments. So stellen Sie sicher, dass der/die Kandidat:in das nötige Know-how und Leistungsbereitschaft für die Stelle und Ihr Unternehmen mitbringt.

Darüber hinaus unterstützen wir Sie als Personalberatung mit Full-Service bei allen strategischen Fragen im Bereich HR-Management und unterstützen Sie bei der Analyse, Planung und Optimierung Ihrer Ressource Personal.