Ingenieurwesen Direktansprache. Rekrutierung. Auswahlverfahren.

Headhunting Kandidat:innen finden Personalberatung Personal binden Auswahlverfahren Bewerber:innen prüfen

Ingenieurwesen

Direktansprache. Rekrutierung. Auswahlverfahren.

Das Ingenieurwesen ist ein breites Feld mit verschiedenen Sektoren und Fachbereiche – entsprechend vielfältig sind unsere Kunden aus diesem Bereich. Unsere Headhunter:innen und Personalberater:innen unterstützen Unternehmen aus der Elektrotechnik, dem Maschinen- und Anlagenbau, dem Bauwesen, der Luft- und Raumfahrttechnik, aber auch der Marine sowie des öffentlichen Dienstes. Wir rekrutieren Fach- und Führungskräften via Direktansprache sowie Leitungskräften und Manager:innen bei dem Executive Search, unterstützen bei der Durchführung von Auswahlverfahren sowie allen weiteren Fragen rund um das Thema HR.

Neben diesen klassischen Bereichen des Ingenieurwesens treten darüber hinaus immer mehr Unternehmen der Privatwirtschaft und Träger des öffentlichen Diensts aus den Fachbereichen Umweltschutz und damit einhergehen neue Energien, dem Bereich Digitalisierung und Visualisierung sowie Robotik und Sensorik an uns heran.

Als erfahrene Headhunting Agentur und Personalberatung kennen wir alle diese Fachbereiche des Ingenieurwesens gut und können entsprechend kompetent bei der Rekrutierung neuer Fach- oder Führungskräften, bei Auswahlverfahren sowie der Entwicklung und Umsetzung verschiedener HR-Maßnahmen unterstützen. Als Dienstleister bieten wir in allen diesen Bereichen einen Full-Service an und streben langfristige Lösungen an, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.

Unsere Expertise
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06.02.2023

Die Herausforderung war, eine Führungsposition zeitnah und adäquat zu besetzen. …

Kandidat:in

21.08.2023

Die Kontrast Personalberatung GmbH ist ein überaus kundenorientiertes …

Arbeitgeber:in

21.03.2023

Bereits bei mehreren Besetzungen von Führungspositionen unterstützte uns die …

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