Facility & Real Estate Management

Rekrutierung. Auswahlverfahren. Personalentwicklung.

Als Headhunting Agentur und Personalberatung für das Facility und Real Estate Management unterstützen wir mittelständische Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen sowie Organisationen, Ämter und Behörden der öffentlichen Hand im Bereich Human Resource Management.

Zu unseren Kunden zählen Generalunternehmen, Baugenossenschaften, Liegenschaftsbetriebe, Krankenhausträger, aber auch mittelständische Architektur-, Ingenieur- oder Planungsbüros. Indem wir seit unserer Gründung 1993 Unternehmen aus dem Real Estate und Facility Management begleiten, kennen wir die Branche gut und können unsere Kunden heute auf der Basis unserer Erfahrung, dem Wissen über die Branche und unserem Fachwissen aus Psychologie und Betriebswirtschaft kompetent und zielgerichtet bei der Rekrutierung, der Personalauswahl und dem HR-Management beraten.

Wir finden für unsere Mandatsgeber die passenden Manager:innen, Projektleiter:innen, Architekt:innen, Ingenieur:innen sowie Expert:innen für verschiedene Fachbereiche und unterstützen bei Bedarf mit individuell angepassten Auswahlverfahren bei der Personalentscheidung.

Darüber hinaus unterstützen wir bei der Optimierung und dem Neuaufbau von Prozessen, Abläufen und Werkzeugen im HR-Management – angefangen beim Personalmarketing, über die Mitarbeiterbindung bis hin zum Talentmanagement mit der Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung. Als internationale Personalberatung bauen wir darüber hinaus mit und für internationale Bau- und Liegenschaftsbetriebe den HR-Bereich für neue Standorte und Dependancen auf – wir sind ihr externes Personalbüro auf Zeit und helfen bei allen HR-Fragen.