Forschung, Bildung & Lehre Rekrutierung. Direktansprache. Auswahlverfahren.

Headhunting Kandidat:innen finden Personalberatung Personal binden Auswahlverfahren Bewerber:innen prüfen

Forschung, Bildung & Lehre

Rekrutierung. Direktansprache. Auswahlverfahren.

Unsere Headhunter:innen und Personalberater:innen für Forschung, Bildung und Lehre unterstützen staatliche Institutionen, Stiftungen, Forschungsinstitute, aber auch Bildungsträger wie Universitäten, Hochschulen oder Berufsschulen bei der Personalsuche, Personalauswahl und dem HR-Management.

Wir rekrutieren für Sie Wissenschaftler:innen, Expert:innen und Leitungskräfte für die verschiedenen Fachbereiche und finden beim Executive Search Manager:innen, Vorstandsvorsitzende und Geschäftsführer:innen für Ihre Organisation. Bei Bedarf unterstützen wir im Anschluss mit einem individuell geplanten Auswahlverfahren bei einer fundierten Personalentscheidung – mit einem Berufungsverfahren, Assessment-Center oder Eignungstests beziehungsweise eine detaillierte Prüfung der Kandidat:innen kann der oder die Best-Fit-Kandidat:in für Ihre Vakanz identifiziert werden und die Stellenbesetzung gelingt klagearm.

Darüber hinaus stehen unsere Personalberater:innen auch bei allen Fragen rund um das HR-Management zur Verfügung - Wir unterstützen Sie dabei langfristig personell gut aufgestellt zu sein, indem Sie sich mit erfolgreichen Employer Branding und Personalmarketing als attraktiver Arbeitgeber positionieren und so qualifizierte Fach-, Führungs- und Leitungskräfte gewinnen und Ihre Leistungsträger an sich binden. Dazu zählt auch ein zukunftsorientiertes Talentmanagement – wir unterstützen bei der Planung und Umsetzung. Als Personalberatung und Headhunting Agentur verstehen wir uns dabei immer als Ihr Personalbüro auf Zeit und streben langfristige Lösungen für Sie an.

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