Forschung, Bildung & Lehre Rekrutierung. Direktansprache. Auswahlverfahren.

Headhunting Kandidat:innen finden Personalberatung Personal binden Auswahlverfahren Bewerber:innen prüfen

Forschung, Bildung & Lehre

Rekrutierung. Direktansprache. Auswahlverfahren.

Unsere Headhunter:innen und Personalberater:innen für Forschung, Bildung und Lehre unterstützen staatliche Institutionen, Stiftungen, Forschungsinstitute, aber auch Bildungsträger wie Universitäten, Hochschulen oder Berufsschulen bei der Personalsuche, Personalauswahl und dem HR-Management.

Wir rekrutieren für Sie Wissenschaftler:innen, Expert:innen und Leitungskräfte für die verschiedenen Fachbereiche und finden beim Executive Search Manager:innen, Vorstandsvorsitzende und Geschäftsführer:innen für Ihre Organisation. Bei Bedarf unterstützen wir im Anschluss mit einem individuell geplanten Auswahlverfahren bei einer fundierten Personalentscheidung – mit einem Berufungsverfahren, Assessment-Center oder Eignungstests beziehungsweise eine detaillierte Prüfung der Kandidat:innen kann der oder die Best-Fit-Kandidat:in für Ihre Vakanz identifiziert werden und die Stellenbesetzung gelingt klagearm.

Darüber hinaus stehen unsere Personalberater:innen auch bei allen Fragen rund um das HR-Management zur Verfügung - Wir unterstützen Sie dabei langfristig personell gut aufgestellt zu sein, indem Sie sich mit erfolgreichen Employer Branding und Personalmarketing als attraktiver Arbeitgeber positionieren und so qualifizierte Fach-, Führungs- und Leitungskräfte gewinnen und Ihre Leistungsträger an sich binden. Dazu zählt auch ein zukunftsorientiertes Talentmanagement – wir unterstützen bei der Planung und Umsetzung. Als Personalberatung und Headhunting Agentur verstehen wir uns dabei immer als Ihr Personalbüro auf Zeit und streben langfristige Lösungen für Sie an.

Unsere Expertise
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Ich möchte mich an diese Stelle noch einmal beim ganzen Team für die …

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31.10.2023

In diesem Jahr habe ich für die ATLANTIK Rechtsanwaltsgesellschaft mbH eine …

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