Executive Search Bildungswesen: Kontrast Headhunter besetzen zwei Leitungsstellen erfolgreich

Unser Hamburger Headhunter Team schließt Executive Search für einen AZAV-Bildungsträger erfolgreich ab – beide Führungspositionen innerhalb der vereinbarten Projektlaufzeit besetzt

Für einen etablierten, AZAV-zertifizierten Bildungsträger konnten zwei Leitungspositionen innerhalb der vereinbarten Projektlaufzeit erfolgreich neu besetzt werden.

Das Mandat wurde als verdeckte Personalsuche umgesetzt. Entsprechend standen eine diskrete Direktansprache geeigneter Führungskräfte, eine qualifizierte Vorauswahl sowie die enge Abstimmung mit dem Auftraggeber im Mittelpunkt des Recruiting-Projekts.

Zwei Führungspositionen im Bildungsmanagement erfolgreich besetzt

Gesucht wurden Leitungspersönlichkeiten für verantwortungsvolle Funktionen innerhalb der Aus- und Weiterbildung. Neben Erfahrung im Bildungsmanagement waren insbesondere Führungskompetenz, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für die Anforderungen eines professionell arbeitenden Bildungsträgers gefragt.

Die Hamburger Personalberater identifizierten passende Kandidatinnen und Kandidaten über Executive Search, Direct Search und aktive Kandidatenansprache und führten diese strukturiert in den Auswahlprozess.

Beide Stellen konnten im vorgesehenen Projektzeitraum erfolgreich abgeschlossen werden.

Enge Zusammenarbeit zwischen Headhuntern und Bildungsträger

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor war die kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber. Suchprofil, Kandidatenmarkt und Auswahlentscheidungen wurden während des gesamten Projekts eng abgestimmt.

Dadurch konnten Rückmeldungen aus dem Bewerbermarkt unmittelbar in die weitere Kandidatensuche einfließen und geeignete Führungskräfte zügig in das Verfahren gebracht werden. Gleichzeitig blieb die notwendige Vertraulichkeit der Nachfolgebesetzungen jederzeit gewahrt.

Executive Search für Bildung und Weiterbildung

Für Kontrast Personalberatung bestätigt der erfolgreiche Projektabschluss die besondere Bedeutung spezialisierter Personalberatung im Bildungswesen. Bildungsträger benötigen Führungskräfte, die pädagogischen und gesellschaftlichen Auftrag mit Personalführung, Organisation und wirtschaftlich tragfähigen Strukturen verbinden können.

Gerade bei Leitungs- und Nachfolgebesetzungen reicht die klassische Veröffentlichung einer Stellenanzeige häufig nicht aus. Der verdeckte Executive Search ermöglicht es, auch erfahrene Fach- und Führungskräfte anzusprechen, die sich nicht aktiv auf dem Stellenmarkt bewegen.

Headhunter Hamburg mit Branchenkompetenz Bildungswesen

Unsere Personalberatung Team aus Hamburg und Berlin unterstützt Bildungsträger, Einrichtungen der Erwachsenenbildung sowie Arbeitgeber aus Wissenschaft, Forschung und Öffentlichem Dienst bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen.