Personalberatung
Ingenieurwesen

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Unsere Dienstleistungen 360 Grad Personalwesen Unsere Arbeitsweise

Personalberatung Ingenieurwesen

Personalmarketing. Personalentwicklung. Talentmanagement.

Wir als Personalberatung für das Ingenieurwesen sehen uns als Ihr externes Personalbüro auf Zeit. Entsprechend streben wir individuelle und langfristige Lösungen für die Herausforderungen Ihres Unternehmens an. Das ist für uns auch selbstverständlich, da innerhalb des Ingenieurwesens ganz unterschiedliche Unternehmen und Träger des öffentlichen Dienstes zu unseren Kunden gehören, die unterschiedliche Ansätze und Lösungen benötigen.

Als Personalberatung bieten wir ein Rundumpaket für alle Aspekte im Bereich Human Resource an. Wir erarbeiten mit Ihnen das Employer Branding und Maßnahmen im Personalmarketing, unterstützen bei der Gewinnung von kompetenten Ingenieur:innen und Führungs- und Leitungskräften und helfen dabei, Ihre Leistungsträger an das Unternehmen zu binden. Darüber hinaus etablieren wir mit Ihnen verschiedene Werkzeuge zum Monitoring der Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeitermotivation und unterstützen beim Aufbau eines strukturierten Talentmanagements und Führungskräfteentwicklung.

Wir übernehmen in diesen Bereich die Evaluierung bestehender sowie die Planung und Umsetzung neuer Prozesse. Alle diese Maßnahmen haben immer das Ziel, dass Sie als Unternehmen aus dem Ingenieurwesen langfristig gut aufgestellt sind – deswegen überprüfen wir auch immer den Erfolg der neu etablierten Prozesse und ergreifen bei Bedarf Korrekturmaßnahmen.

Darüber hinaus unterstützen wir auch beim Aufbau ganzer Standorte – als Personalberatung übernehmen wir den kompletten HR-Bereich für Sie, von der Personalrekrutierung bis hin zum Aufbau der Strukturen.

Dienstleistungen

Personalberatung Ingenieurwesen - Personalmarketing. Personalentwicklung. Talentmanagement.

Digitalisierung HR

Digitale Transformation HR-Management

Unsere Personalberater:innen unterstützen Unternehmen bei allen Fragen im Bereich Human Resources. Entsprechend digitalisieren wir auf Anfrage für unsere Kunden auch alle Teilbereiche, Prozesse, Strukturen und Kommunikationswege. Als erfahrene Personalberatung übernehmen wir dabei nicht einfach die... mehr erfahren

Employer Branding & Personalmarketing

Ihr Personalbüro auf Zeit

Als Personalberatung unterstützen wir Sie als Unternehmen bei der Bindung Ihrer Leistungsträger:innen sowie der Gewinnung von Nachwuchstalenten und Spitzenkräften für Schlüssel- und Leitungspositionen in den verschiedenen Fachbereichen und im Management. Eine wichtige Grundlage für das Wachstum im... mehr erfahren

Market Access Germany

Aufbau neuer Standorte & Dependancen

Wir als internationale Personalberatung mit Sitz in der Hamburger Hafencity unterstützen europäische und globale Unternehmen aus verschiedenen Branchen beim Market Access in Deutschland. Wenn Sie bereits einen Businessplan haben, rekrutieren wir für Sie Kandidat:innen für Ihre Schlüsselpositionen in... mehr erfahren

Personalbedarfsplanung & Mitarbeiterbefragung

Analysewerkzeuge des HR-Managements

Für ein zielgerichtetes und optimales Human Resource Management ist die Analyse von internen Bedarfen, aber auch der Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeitermotivation essenziell. Daraus können geeignete Maßnahmen erarbeitet werden, um die Zufriedenheit und Motivation zu verbessern – zum Beispiel... mehr erfahren

Personalentwicklung & Bildungsmanagement

Bedarfsanalyse. Konzeption. Durchführung.

Für den langfristigen Erfolg von Unternehmen reicht es nicht aus, mit gut umgesetzten Employer Branding und Personalmarketing neue hochqualifizierte Expert:innen und Leitungskräfte zu rekrutieren. Ein umfangreiches und strukturiertes Bildungsmanagement – idealerweise digitalisiert – ist ebenfalls... mehr erfahren

Personalführung & Mitarbeiterführung

Analyse. Konzeption. Implementierung.

Als Personalberatung unterstützen wir Unternehmen, das Management und auch Leitungs- und Führungskräfte bei der Analyse der Personal- und Mitarbeiterführung und auf dieser Basis bei der Konzeption und Implementierung von neuen beziehungsweise der Optimierung und Modernisierung aktueller Prozesse,... mehr erfahren

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Unsere Leistungen für...
TOP-Arbeitgeber in Hamburg und im Ruhrgebiet mit Stellenangeboten...

Pflegedienstleitungen zweier hochwertiger Seniorenresidenzen gesucht – Hotelambiente, Selbstzahler, gehobenes Wohn- und Pflegeumfeld

vom 5 Januar 2022
Öffentliches Bau- und Vergaberecht – Bauingenieur:innen und...

Unsere Headhunter zählen Arbeitgeber aus dem Öffentlichen Dienst zu unseren Stammkunden – Stellenausschreibungen Stadtplanung sowie Ausschreibungs- und Vergabemanagement zu besetzen

vom 5 Januar 2022
Neue Personalleitung evaluiert unsere Headhunting Leistungen und...

13 Schlüsselpositionen in 11 Jahren für eine Großkunden aus dem Gesundheitswesen – wir überzeugen mit Erfolg

vom 5 Januar 2022
Stellenangebote Pflegerische Leitungskräfte in Zentraler...

Akademisches Lehrkrankenhaus beauftragt unsere Headhunter mit Direktansprache nach Stationsleitungen Intensiv- und Notfallpflege – Neubau mit zertifizierter Chest Pain Unit und Traumazentrum

vom 2 Januar 2022
MTLA, MTA-L und Zytologieassistent:in für 3 Labore in Bayern,...

Unsere Headhunter unterstützen inhabergeführte Laborgruppe, akademisches Lehrkrankenhaus und Maximalversorger bei der Besetzung von qualifizierten Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistent:innen

vom 2 Januar 2022
Professionelle Auswahlverfahren für garantierte Stellenbesetzung

Unsere Headhunter:innen unterstützen mit Auswahlverfahren bei der klagearmen Besetzung von Stellenausschreibungen

vom 10 Januar 2022
Leitungsstellen in bedeutendem IT-Rechenzentrum Rheinland-Pfalz

Informations- und Kommunikationsdienstleister des öffentlichen Diensts sucht Fachbereichsleitungen im Kundenservice und Softwareentwicklung

vom 24 Januar 2022
Fachärzt:in Augenheilkunde gesucht – Wir besetzen mehrere...

Unsere Headhunter:innen unterstützen eine Gemeinschaftspraxis aus Niedersachsen und ein MVZ in Bayern bei der Rekrutierung von Augenärzt:innen

vom 23 Januar 2022