Personalberatung
Ingenieurwesen

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Unsere Dienstleistungen 360 Grad Personalwesen Unsere Arbeitsweise

Personalberatung Ingenieurwesen

Personalmarketing. Personalentwicklung. Talentmanagement.

Wir als Personalberatung für das Ingenieurwesen sehen uns als Ihr externes Personalbüro auf Zeit. Entsprechend streben wir individuelle und langfristige Lösungen für die Herausforderungen Ihres Unternehmens an. Das ist für uns auch selbstverständlich, da innerhalb des Ingenieurwesens ganz unterschiedliche Unternehmen und Träger des öffentlichen Dienstes zu unseren Kunden gehören, die unterschiedliche Ansätze und Lösungen benötigen.

Als Personalberatung bieten wir ein Rundumpaket für alle Aspekte im Bereich Human Resource an. Wir erarbeiten mit Ihnen das Employer Branding und Maßnahmen im Personalmarketing, unterstützen bei der Gewinnung von kompetenten Ingenieur:innen und Führungs- und Leitungskräften und helfen dabei, Ihre Leistungsträger an das Unternehmen zu binden. Darüber hinaus etablieren wir mit Ihnen verschiedene Werkzeuge zum Monitoring der Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeitermotivation und unterstützen beim Aufbau eines strukturierten Talentmanagements und Führungskräfteentwicklung.

Wir übernehmen in diesen Bereich die Evaluierung bestehender sowie die Planung und Umsetzung neuer Prozesse. Alle diese Maßnahmen haben immer das Ziel, dass Sie als Unternehmen aus dem Ingenieurwesen langfristig gut aufgestellt sind – deswegen überprüfen wir auch immer den Erfolg der neu etablierten Prozesse und ergreifen bei Bedarf Korrekturmaßnahmen.

Darüber hinaus unterstützen wir auch beim Aufbau ganzer Standorte – als Personalberatung übernehmen wir den kompletten HR-Bereich für Sie, von der Personalrekrutierung bis hin zum Aufbau der Strukturen.

Dienstleistungen

Personalberatung Ingenieurwesen - Personalmarketing. Personalentwicklung. Talentmanagement.

Digitalisierung HR

Digitale Transformation HR-Management

Unsere Personalberater:innen unterstützen Unternehmen bei allen Fragen im Bereich Human Resources. Entsprechend digitalisieren wir auf Anfrage für unsere Kunden auch alle Teilbereiche, Prozesse, Strukturen und Kommunikationswege. Als erfahrene Personalberatung übernehmen wir dabei nicht einfach die... mehr erfahren

Employer Branding & Personalmarketing

Ihr Personalbüro auf Zeit

Als Personalberatung unterstützen wir Sie als Unternehmen bei der Bindung Ihrer Leistungsträger:innen sowie der Gewinnung von Nachwuchstalenten und Spitzenkräften für Schlüssel- und Leitungspositionen in den verschiedenen Fachbereichen und im Management. Eine wichtige Grundlage für das Wachstum im... mehr erfahren

Market Access Germany

Aufbau neuer Standorte & Dependancen

Wir als internationale Personalberatung mit Sitz in der Hamburger Hafencity unterstützen europäische und globale Unternehmen aus verschiedenen Branchen beim Market Access in Deutschland. Wenn Sie bereits einen Businessplan haben, rekrutieren wir für Sie Kandidat:innen für Ihre Schlüsselpositionen in... mehr erfahren

Personalbedarfsplanung & Mitarbeiterbefragung

Analysewerkzeuge des HR-Managements

Für ein zielgerichtetes und optimales Human Resource Management ist die Analyse von internen Bedarfen, aber auch der Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeitermotivation essenziell. Daraus können geeignete Maßnahmen erarbeitet werden, um die Zufriedenheit und Motivation zu verbessern – zum Beispiel... mehr erfahren

Personalentwicklung & Bildungsmanagement

Bedarfsanalyse. Konzeption. Durchführung.

Für den langfristigen Erfolg von Unternehmen reicht es nicht aus, mit gut umgesetzten Employer Branding und Personalmarketing neue hochqualifizierte Expert:innen und Leitungskräfte zu rekrutieren. Ein umfangreiches und strukturiertes Bildungsmanagement – idealerweise digitalisiert – ist ebenfalls... mehr erfahren

Personalführung & Mitarbeiterführung

Analyse. Konzeption. Implementierung.

Als Personalberatung unterstützen wir Unternehmen, das Management und auch Leitungs- und Führungskräfte bei der Analyse der Personal- und Mitarbeiterführung und auf dieser Basis bei der Konzeption und Implementierung von neuen beziehungsweise der Optimierung und Modernisierung aktueller Prozesse,... mehr erfahren

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Unsere Leistungen für...
Eine lehreiche Erfahrung für die Zukunft

Erfahrungsbericht über ein Praktikum bei der Kontrast Personalberatung GmbH

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Stellenbesetzung Leitung Pflegeschule

Unsere Personalberater:innen überzeugen mit Erfolg und Kompetenz und rekrutieren erfolgreich für das Sozialwesen

3. Februar 2023
Nachfolge zu regeln: Chefarzt (m/w/d) der onkologischen...

Stellenausschreibung Chefärzt:in mit Facharzt Hämatologie und Onkologie oder Inneren Medizin – Headhunter:innen übernehmen Direktansprache

27. Januar 2023
Nachfolge gemeistert – neue Geschäftsführung in der...

Landesverband geht beruhigt ins neue Geschäftsjahr – Schlüsselposition der pflegerischen Geschäftsführung jetzt optimal besetzt

20. Januar 2023
Professur klinische & molekulare Hämatopathologie neu zu besetzen...

Ein Diagnostik- und Forschungsinstitut für Pathologie sucht erfahrenen & spezialisierten Facharzt der Pathologie (m/w/d) für Institutsvorstand

13. Januar 2023
Erfolgreiche Stellenbesetzung technisch kaufmännische...

Erstbesetzung der Unternehmensleitung einer Firmengruppe für erneuerbare Energien gemeistert

4. Januar 2023
Kanzler:in, Controller:in, Jurist:innen und Professor:innen für...

Unsere Headhunter melden erfolgreichen Executive Search für Forschung, Bildung und Lehre – neue Stellenausschreibung Professur

16. Dezember 2022
Medizinische oder technische Physiker:innen zur Festanstellung...

Stellenangebote MPE und Medizinphysik an Uniklinik für Strahlentherapie und Radioonkologie sowie Institut für medizinische Physik

15. Dezember 2022