Personalberatung
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Personalberatung öffentlicher Dienst

Executive Search. Direktansprache. Bewerbermanagement.

Die Kontrast Personalberatung GmbH bietet umfassende Personalvermittlungsdienste speziell für den öffentlichen Dienst an. Unsere Expertise erstreckt sich auf die professionelle Kandidatensuche, Rekrutierung und zeitgemäße Auswahlverfahren, um sicherzustellen, dass wir die bestmöglichen Talente für Ihre Organisation finden und Sie mit Ihren Stellenangeboten im öffentlichen Dienst in Kontakt bringen.

Zielgerichtetes und Active Sourcing

Active Sourcing ist eine proaktive Methode, um potenzielle Führungskräfte und Fachkräfte direkt zu suchen, strukturiert zu identifizieren und vertraulich anzusprechen. Wir nutzen modernste Technologien und Netzwerke, auch um „verborgene“ Talente zu finden, die nicht aktiv auf Jobsuche sein könnten. Dieser breite Ansatz ermöglicht es uns, spezifisch auf die Bedürfnisse und Anforderungen des öffentlichen Dienstes zugeschnittene Kandidaten zu ermitteln und zeitnah vorzustellen.

Best-Fit Direktansprache

Bei der Direktansprache gehen wir gezielt auf ausgewählte Kandidaten zu, die bereits in ähnlichen Bereichen erfolgreich tätig sind und die Fähigkeiten sowie Erfahrungen mitbringen, die für die jeweilige Position erforderlich sind. Dieses Vorgehen ist besonders wirkungsvoll, um hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für den öffentlichen Dienst zu gewinnen. Darüber hinaus sprechen wir selbstverständlich diskret und vertraulich Wunschkandidat*innen für besondere Stellenangebote an

Executive Search Management

Unser Executive Search zielt darauf ab, Top-Führungskräfte und Spezialisten für Schlüsselpositionen im öffentlichen Sektor zu rekrutieren. Durch unser tiefgehendes Verständnis des öffentlichen Dienstes und unserer langjährigen Erfahrung können wir maßgeschneiderte Such- und Rekrutierungsstrategien entwickeln, um ganz spezielle Stellenanforderungen und spezifischen Erwartungen an Management Führungskräften gerecht zu werden.

Eigener Talentpool Öffentlicher Dienst

Die Kontrast Personalberatung GmbH verfügt über einen umfangreichen Talentpool, der ständig aktualisiert und erweitert wird. Dieser Pool besteht aus qualifizierten Fachkräften aus verschiedenen Bereichen, die bereits Interesse an einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst gezeigt haben. Der Zugriff auf diesen Pool ermöglicht es uns, schnell und effizient die passenden Kandidaten für offene Positionen zu vermitteln.

Personalvermittlung Expertise Zielgruppen und Berufsgruppen

Unser Dienstleistungsangebot richtet sich an eine breite Palette von Berufsgruppen im öffentlichen Dienst:

  1. Leitungskräfte und Fachkräfte
    Wir unterstützen die Rekrutierung von qualifizierten Führungskräften und Fachpersonal in allen Bereichen des öffentlichen Sektors.
  2. Ingenieurwesen
    Unsere Experten haben tiefgreifende Kenntnisse in der Vermittlung von Fachkräften im Bereich des Ingenieurwesens, die technische Innovationen und Infrastrukturprojekte vorantreiben.
  3. Medizin und Pflege
    Wir spezialisieren uns auf die Platzierung von Fach- und Führungskräften in medizinischen und pflegerischen Berufen, um qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
  4. Management für Verwaltung, Personalwesen, Finanzen und Controlling
    Unsere Rekrutierungsstrategien umfassen die Suche nach erfahrenen Manager*innen, die in den Bereichen Verwaltung, Finanzen und Controlling über umfassende Kenntnisse verfügen.
  5. IT; EDV und Informatik
    Die moderne IT EDV und Informatik sind zentrale Säulen moderner Verwaltungsdienste. Wir helfen Ihnen, die richtigen Leitungskräfte Experten für die unterschiedlichsten Aufgabenstellungen zu finden.

Die Kontrast Personalberatung GmbH versteht die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Dienstes und bietet zielgerichtete Rekrutierungsstrategien, um die effektivsten und qualifiziertesten Kandidaten für Ihre Organisation zu gewinnen. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, Ihr Team zu stärken und Ihre Ziele zu erreichen.

Dienstleistungen

Personalberatung öffentlicher Dienst - Executive Search. Direktansprache. Bewerbermanagement.

Digitalisierung HR

Digitale Transformation HR-Management

Unsere Personalberater:innen unterstützen Unternehmen bei allen Fragen im Bereich Human Resources. Entsprechend digitalisieren wir auf Anfrage für unsere Kunden auch alle Teilbereiche, Prozesse, Strukturen und Kommunikationswege. Als erfahrene Personalberatung übernehmen wir dabei nicht einfach die... mehr erfahren

Employer Branding & Personalmarketing

Ihr Personalbüro auf Zeit

Als Personalberatung unterstützen wir Sie als Unternehmen bei der Bindung Ihrer Leistungsträger:innen sowie der Gewinnung von Nachwuchstalenten und Spitzenkräften für Schlüssel- und Leitungspositionen in den verschiedenen Fachbereichen und im Management. Eine wichtige Grundlage für das Wachstum im... mehr erfahren

Market Access Germany

Aufbau neuer Standorte & Dependancen

Wir als internationale Personalberatung mit Sitz in der Hamburger Hafencity unterstützen europäische und globale Unternehmen aus verschiedenen Branchen beim Market Access in Deutschland. Wenn Sie bereits einen Businessplan haben, rekrutieren wir für Sie Kandidat:innen für Ihre Schlüsselpositionen in... mehr erfahren

Personalbedarfsplanung & Mitarbeiterbefragung

Analysewerkzeuge des HR-Managements

Für ein zielgerichtetes und optimales Human Resource Management ist die Analyse von internen Bedarfen, aber auch der Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeitermotivation essenziell. Daraus können geeignete Maßnahmen erarbeitet werden, um die Zufriedenheit und Motivation zu verbessern – zum Beispiel... mehr erfahren

Personalentwicklung & Bildungsmanagement

Bedarfsanalyse. Konzeption. Durchführung.

Für den langfristigen Erfolg von Unternehmen reicht es nicht aus, mit gut umgesetzten Employer Branding und Personalmarketing neue hochqualifizierte Expert:innen und Leitungskräfte zu rekrutieren. Ein umfangreiches und strukturiertes Bildungsmanagement – idealerweise digitalisiert – ist ebenfalls... mehr erfahren

Personalführung & Mitarbeiterführung

Analyse. Konzeption. Implementierung.

Als Personalberatung unterstützen wir Unternehmen, das Management und auch Leitungs- und Führungskräfte bei der Analyse der Personal- und Mitarbeiterführung und auf dieser Basis bei der Konzeption und Implementierung von neuen beziehungsweise der Optimierung und Modernisierung aktueller Prozesse,... mehr erfahren

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Unsere Expertise
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Spezialist*in für Offshore-Windenergieprojekte gesucht

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Top Vakanz öffentlicher Dienst in Hessen besetzt

Großstadt hat neue Gesamtleitung Zentrale Services für die städtischen Kitas

2. Mai 2024
Radiologieassistenz für Strahlentherapie gesucht

Gemeinschaftspraxis NRW sucht MTR/MTRA für Untersuchungen und Behandlungen von Patienten

2. Mai 2024
Stellenangebote Pneumologie in Hamburg

Renommiertes Schwerpunktkrankenhaus mit zwei offenen Stellen

30. April 2024
FüPoG II

Das zweite Führungspositionengesetz (FüPoG II). Ein kurzer Überblick und Einblick in das moderne Frauen Quote Gesetz. Als Executive Search Headhunter und Personalberatung für die Direktansprache von Leitungskräften (m/w/d) eine wichtige Grundlage unserer Active Sourcing und Recruiting Projekte.

20. April 2024
Stadt aus Hessen kommt zurück

Stadtverwaltung sucht Bauingenieure Tiefbau. Straßenbau. Kanalbau in Hessen. Stellenangebote Bauingenieurwesen und/ oder staatlich geprüfter Techniker Tiefbau – Öffentlicher Dienst

17. April 2024
Executive Search Erfolg. Leitung Callcenter NRW unter Vertrag

Hamburger Headhunter rekrutieren erfolgreich Leiter Call Center Kundenservice in NRW. Differenzierte Direktansprache und exzellenter eigener Talentpool führt zur zeitnahen Besetzung des Stellenangebot in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft

17. April 2024
Berufungsverfahren Hochschulprofessur

Ein Berufungsverfahren für eine Hochschulprofessur ist ein anspruchsvoller und oft langwieriger Prozess, der sowohl für die Hochschule als auch für die Bewerberinnen und Bewerber eine Herausforderung darstellt. Im Folgenden werden wir die typischen verschiedenen Schritte dieses Verfahrens zur …

15. April 2024