Headhunting Arzt – Fachärzte und ärztliche Leitungskräfte gezielt rekrutieren
Personalgewinnung für Kliniken, MVZ, Reha und den öffentlichen Gesundheitsdienst
Die Kontrast Personalberatung und Headhunter Agentur GmbH Hamburg unterstützt seit über 30 Jahren Einrichtungen im Gesundheitswesen bei der Besetzung ärztlicher Stellen – von Fachärzten über leitende Oberärzte bis hin zu Chefärzten und Ärztlichen Direktoren (m/w/d). Unsere spezialisierten festangestellten Headhunter*innen identifizieren passende ärztliche Persönlichkeiten – und sprechen diese diskret, effizient und persönlich für Stellenangebote an.
Wir rekrutieren für:
- Krankenhäuser und Rehabilitationskliniken
- Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und Facharztpraxen
- Sozial- und Wohlfahrtsträger
- Gesundheitsämter und öffentliche Einrichtungen
Unsere Headhunting Leistungen für Arbeitgeber
- Direktansprache qualifizierter Ärzte mit hoher Passgenauigkeit
- Executive Search für medizinische Leitungspositionen
- Active Sourcing für besondere medizinische Fachrichtungen
- Zugriff auf unseren firmeninternen aktiven Kandidatenpool Medizin
- Stellenanzeigen Marketing auf spezialisierten Stellenportalen und in Fachnetzwerken
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Onboarding
Ob Chefarztnachfolge, Teamverstärkung oder Ausbau des medizinischen Angebots – wir übernehmen die ärztliche Personalsuche für Sie mit Klarheit und Sorgfalt.
Rechtssicherheit bei Stellenausschreibung und Auswahl
Unsere Arbeit als Headhunter für ärztliche Positionen erfolgt im Einklang mit den rechtlichen Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) sowie – bei öffentlichen Auftraggebern – unter Beachtung der Bestenauslese nach Art. 33 Abs. 2 GG und der Anforderungen des Führungspositionengesetzes (FüPoG II).
Damit stellen wir sicher, dass unsere Vorauswahl
diskriminierungsfrei, nachvollziehbar und rechtlich belastbar ist –
insbesondere bei Besetzungsverfahren im öffentlichen Gesundheitswesen
und bei geförderten Trägern.