Kosten der Personalsuche eskalieren. Krankenhäuser verschwenden Personalbudgets für ungeeignete Personalmarketing Dienstleistungen.
Lebenslauf- und Referenzprüfung verhindert Fehlbesetzung: Für einen Kunden aus der Gesundheitsbranche hat unser proaktive Schutz gegriffen.
Vorauswahl nach irrelevanten Kriterien verschenkt Potential - Solide Eignungsdiagnostik schafft Abhilfe
Ein professioneller und effizienter Umgang mit Bewerbungen ist nicht nur ein Wettbewerbsvorteil, sondern auch ein Qualitätsmerkmal in der der …
Personalberatung und Headhunting Agenturen sind im Gesundheitswesen noch immer kein alltäglicher Umgang. Bewerber scheuen vielfach den …
Seit nunmehr 10 Jahre werden Krankenhäuser und Kliniken mit großen Personalproblemen konfrontiert. Studie der Kontrast Cosulting untersuchte 2009, die …
