Digitale Mitarbeiterbefragung in einer bedeutenden Dienstleistungs-Organisation offenbart den Einfluss des Führungsstils auf zentrale …
Eine Bewerbung stellt gleichsam die erste Arbeitsprobe dar, anhand der Personalverantwortliche die Aspiranten für eine ausgeschriebene Stelle …
Direktansprache von Kandidaten ist in (fast) allen unserer Headhunting Diensleistungen dabei. Doch was ist das eigendlich?
Unsere Kunden profitieren direkt von der Zertifizierung. Unsere Arbeitsprozesse sind ein wichtiger Grund für die hohe und beständige Qualität unserer …
Kosten der Personalsuche eskalieren. Krankenhäuser verschwenden Personalbudgets für ungeeignete Personalmarketing Dienstleistungen.
Lebenslauf- und Referenzprüfung verhindert Fehlbesetzung: Für einen Kunden aus der Gesundheitsbranche hat unser proaktive Schutz gegriffen.
Vorauswahl nach irrelevanten Kriterien verschenkt Potential - Solide Eignungsdiagnostik schafft Abhilfe
Ein professioneller und effizienter Umgang mit Bewerbungen ist nicht nur ein Wettbewerbsvorteil, sondern auch ein Qualitätsmerkmal in der der …
Personalberatung und Headhunting Agenturen sind im Gesundheitswesen noch immer kein alltäglicher Umgang. Bewerber scheuen vielfach den …
Seit nunmehr 10 Jahre werden Krankenhäuser und Kliniken mit großen Personalproblemen konfrontiert. Studie der Kontrast Cosulting untersuchte 2009, die …
Ich habe in der Zeit meines Praktikums viel dazugelernt, auch über mich selbst, und bin durch die selbständige und fördernde Arbeitsweise bei Kontrast …
