Recruiting using Social Media – Kontrast Personalberatung Hamburg
Mehr Bewerbungen für Ihre Stellenangebote in Technik, Medizin, Pflege und Öffentlichem Dienst
Die Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg ist spezialisiert auf Recruiting using Social Media und professionelle Direktansprache. Unsere Kombination aus Headhunting, Active Sourcing und digitalen Recruiting-Kampagnen sorgt für mehr passende Bewerbungen – auch bei schwer zu besetzenden Stellen im Ingenieurwesen, in der Gesundheitswirtschaft sowie in öffentlichen und kommunalen Einrichtungen.
Zielgerichtete Personalgewinnung über Social Media Kanäle
Wir erreichen Ihre Zielgruppe dort, wo klassische Stellenanzeigen längst nicht mehr wirken. Über Social Media Plattformen wie LinkedIn, Instagram, Facebook und X (Twitter) aktivieren wir latent wechselwillige Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten.
Unsere Leistungen im Überblick:
- Recruiting using Social Media: Reichweitenstarke Kampagnen für Ihre Vakanzen
- Professionelle Direktansprache (Executive Search): Persönlich, diskret, verbindlich
- Bewerberqualifizierung & Vorauswahl: Nur passende Kandidat*innen im Auswahlprozess
- Zielgruppenwissen & Kampagnensteuerung: Optimiert für Ingenieurwesen, Medizin, Pflege & Verwaltung
Fach- und Führungskräfte finden – digital und treffsicher
Ingenieurwesen
Spezialist*innen für Planung, Bau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Projektmanagement – vom technischen Mittelstand bis zur öffentlichen Bauverwaltung.
Medizin & Pflege
Chefärztinnen, PDL, MFA, Pflegepädagoginnen oder Therapeut*innen – wir kennen den Markt und haben den Pool.
Öffentlicher Dienst
Sachgebietsleitung, Referentinnen, Ärztinnen im Gesundheitsamt oder Bauingenieur*innen in der kommunalen Infrastruktur.
Management & Geschäftsführung
Für Top-Positionen rekrutieren wir mit Executive Search und Kompetenzdiagnostik.
Warum Social Media Recruiting heute entscheidend ist
Viele geeignete Fachkräfte sind nicht aktiv auf Jobsuche. Deshalb kombinieren wir unsere Headhunter-Expertise mit datengetriebenem Targeting und Content-Strategien auf Social Media, um Ihre Wunschkandidat*innen sichtbar und ansprechbar zu machen – präzise, DSGVO-konform und reichweitenstark.
Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg – Ihr Recruiting-Partner
Ob Einzelauftrag oder langfristige Recruiting-Strategie: Wir liefern passende Bewerbungen für Ihre offenen Stellen. Transparent, verbindlich, professionell.
Kontaktieren Sie uns – für erfolgreiches Recruiting using Social Media.