Geschäftsführung Verband

Der Fachverband als Arbeitgeber

Hanseatisch geprägter Fachverband des Groß- & Außenhandels mit Schwerpunkt Lebensmittel/Agrar. Der Verband bündelt Mittelstand & internationale Player, vertritt die Branche auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene und liefert praxistaugliche Services: Positionspapiere, Leitfäden, Studien und Veranstaltungen. Starke EU-Vernetzung, kurze Entscheidungswege, engagierte Gremien – mit sichtbarer Wirkung in Berlin und Brüssel.

Rolle und Schnittstellen

Sie verantworten die strategische, politische und operative Führung des Fachverbands (80 %) und übernehmen zusätzlich ca. 20 % Geschäftsführungsaufgaben in einem hanseatischen Dachverband. Sie moderieren Interessen, priorisieren Themen der Regulatorik (Lebensmittelrecht, Nachhaltigkeit/Lieferkette, Außenhandel/Zoll) und sichern Wirkung in Politik, Verwaltung, Wissenschaft und Öffentlichkeit.

Aufgaben und Verantwortung

• Strategie, Jahresplanung, Gremiensteuerung und Mitgliederbindung
• Politische Interessenvertretung in Berlin/Brüssel (Konsultationen, Hearings, Allianzen)
• Regulatorik & Compliance: Lebensmittelrecht (LMIV, Health Claims, Rückstände/Kontaminanten), Lieferkettenthemen, Außenhandel/Zoll
• Repräsentanz & Kommunikation: Medienarbeit, Vorträge, Studien/Positionspapiere, Veranstaltungen
• Steuerung von Budget, Controlling, Team; enge Zusammenarbeit mit Vorstand/Präsidium
• Dachverband (20 %): Verbandsübergreifende Projekte, Services & Events im Groß- & Außenhandel

Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)

• Volljurist:in (1. & 2. Staatsexamen) mit starker Expertise im Lebensmittelrecht; agrarwissenschaftliches Verständnis von Vorteil
• Mehrjährige Verbands- und Stakeholder-Erfahrung (Handel/Lebensmittel/Agrar)
• Nachweisbare EU-/Brüssel-Erfahrung (Rechtssetzungsprozesse, Konsultationen, Koalitionen)
• Kommunikations- und führungsstark, politisch versiert, moderationssicher
• Deutsch C2, Englisch verhandlungssicher; weitere EU-Sprache willkommen
• Reisebereitschaft (v. a. Brüssel/Berlin)

Vertragsangebot

• Unbefristete Anstellung als Geschäftsführung mit attraktivem Fixgehalt plus variablem Anteil (zielorientiert)
• Dienstwagen oder Car-Allowance, moderne IT-/Mobile-Work-Ausstattung, hybrides Arbeiten mit Präsenz in Hamburg sowie Terminpräsenz in Berlin/Brüssel
• 30+ Urlaubstage, Gleitzeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ergänzende Sozialleistungen
• Fortbildungsbudget (Führung/Regulatorik/EU), Teilnahme an Konferenzen & Verbändeallianzen
• Onboarding mit strukturierter Übergabe (Nachfolge), Zugang zu Gremien/Netzwerken; Umzugskosten nach Vereinbarung

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Referenz: 30569     Stand: 13.10.2025