Gesundheits- und Krankenpfleger OP-Bereich (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger OP-Bereich (m/w/d)

Regionales Schwerpunktkrankenhaus/ Akademisches Lehrkrankenhaus
Bitte nicht mehr bewerben! Dieses Stellenangebot ist besetzt oder ausgelaufen

Gesundheits- und Krankenpfleger OP-Bereich (m/w/d)

Regionales Schwerpunktkrankenhaus/ Akademisches Lehrkrankenhaus

Das Klinikum als Arbeitgeber

Das Klinikum mit zwei Krankenhausstandorten in Thüringen ist mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber in seiner Region. Dieser leistungsstarke gemeinnützige Gesundheitsversorger bietet regional eine umfasssende ambulante und stationäre medizinische Versorgung an.

Ihr Arbeitsplatz als Gesundheits- und Krankenpfleger

Das Schwerpunkt-Krankenhaus verfügt standortübergreifend über insgesamt 9 OP-Säle, in denen ein breites operatives Spektrum von der allgemeinen Chirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Gynäkologie umgesetzt wird.

Aufgaben und Verantwortung

  • Vorbereitung des Operationssaals, einschließlich Sterilisation und Desinfektion der Instrumente und Geräte
  • Assistenz während chirurgischer Eingriffe und Bereitstellung der benötigten Instrumente und Materialien
  • Überwachung der Patienten während des Eingriffs und Unterstützung des Anästhesieteams
  • Pflege und Dokumentation der Patientendaten vor, während und nach der Operation
  • Gewährleistung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards

Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)

  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin mit Erfahrung im OP-Bereich oder Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin (OTA)
  • Fachkompetenz und Kenntnisse in der Instrumentenkunde sowie im Umgang mit modernen OP-Technologien
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vertragsangebot

  • Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld in einem renommierten Klinikum
  • Vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen gemäß des Tarifvertrags für das Gesundheitswesen (TVöD)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Überwachungsaudit DIN EN ISO 9001:2015 gemeistert
Überwachungsaudit DIN EN ISO 9001:2015 gemeistert

Vertrauen ist gut, Zertifizierung ist besser: Die Kontrast Personalberatung und Headhunter Agentur Hamburg bleibt die einzige bekannte …

10. Juli 2025
Headhunting Pflege – Erfolge & neue Aufträge
Headhunting Pflege – Erfolge & neue Aufträge

Nach erfolgreichen Besetzungen folgen neue Mandate für PDL-Stellen - Kontrast Personalberatung GmbH rekrutiert aktuell Leitungskräfte in der Pflege

4. Juni 2025
Trinkwasser sichern und Umwelt schützen: Kommunale Arbeitgeber...
Trinkwasser sichern und Umwelt schützen: Kommunale Arbeitgeber suchen Ingenieure (m/w/d)

Kommunale Arbeitgeber suchen Ingenieur*innen für Trinkwasser, Abwasser & Klärwerke – bundesweit entstehen attraktive Leitungsstellen mit Sinn, …

19. Juli 2025
So arbeiten unsere Headhunter – persönlich, diskret, verbindlich
So arbeiten unsere Headhunter – persönlich, diskret, verbindlich

Headhunting ist Vertrauenssache. Die Kontrast Personalberatung Hamburg zeigt, wie fest angestellte Headhunter*innen mit psychologischer …

13. Juli 2025
Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen...
Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen Kompetenzmodell

Digitale Talente gezielt erkennen und entwickeln: Die Kontrast Personalberater aus Hamburg stellen ein praxiserprobtes Kompetenzmodell vor, das …

13. Juli 2025
Recruiter sein bei Kontrast Personalberatung Hamburg
Recruiter sein bei Kontrast Personalberatung Hamburg

Recruiter bei der Kontrast Personalberatung in Hamburg – kein Vertriebsjob, sondern echte Personal Beratung: Wir bringen Menschen und Organisationen …

12. Juli 2025
Karriereprofil mit Wirkung – Warum Zahlen allein nicht überzeugen
Karriereprofil mit Wirkung – Warum Zahlen allein nicht überzeugen

Was viele Führungskräfte falsch machen, wenn sie von Erfolgen sprechen – und wie Sie Ihre Wirkung klarer zeigen.

8. Juli 2025
Next Level Karriere: Der eigene Lebenslauf - Ihr Kompetenzprofil
Next Level Karriere: Der eigene Lebenslauf - Ihr Kompetenzprofil

Viele Führungskräfte formulieren bei der beruflichen Neuorientierung ihr Ziel über eine Position: „Ich suche eine Stelle als Bereichsleiter“, „Ich …

8. Juli 2025