Leitender Baudirektor (m/w/d)

Leitender Baudirektor (m/w/d)

Stadt in Niedersachsen - Faschbereich Stadtplanung, Bauen und Umwelt
Bitte nicht mehr bewerben! Dieses Stellenangebot ist besetzt oder ausgelaufen

Leitender Baudirektor (m/w/d)

Stadt in Niedersachsen - Faschbereich Stadtplanung, Bauen und Umwelt

Die Stadt in Niedersachsen

Die Stadt in Niedersachsen bietet eine Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen. Die Stadt verfügt über eine ausgezeichnete Infrastruktur, die einen bequemen Arbeitsweg ermöglicht, und eine florierende Wirtschaft sorgt für einen stabilen Arbeitsmarkt.

Mit seiner Mischung aus historischem Charme und modernen Annehmlichkeiten bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität, ergänzt durch die Nähe zur malerischen Lüneburger Heide.

Ihr Arbeitsplatz als leitender Baudirektor (m/w/d)

Als leitender Baudirektor für Stadtplanung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position. Sie gestalten maßgeblich die städtebauliche Entwicklung der bekannten Stadt in Niedersachsen, leiten ein engagiertes Ingenieur-Team und arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen, um städteplanerische Projekte umzusetzen. Eine einzigartige Chance, Ihre Fachkompetenz in der Stadtentwicklung einer historisch bedeutsamen Stadt einzubringen.

Ihre Aufgaben und Verantwortung

  • Operative Steuerung der strategischen Themen des Verwaltungsvorstandes
  • Leitung und Organisation des Fachbereichs Stadtplanung, Bauen und Umwelt
  • Entwicklung und Umsetzung von städtebaulichen Konzepten und Bebauungsplänen sowie Bauprojekten
  • Koordination und Abstimmung mit internen und externen Partnern, wie Architekten, Ingenieurbüros und Behörden
  • Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Umweltstandards
  • Verantwortung für die Entwicklung des Fachbereichs und Umsetzung von nachhaltigen Projekten

Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)

  • Tarifbeschäftigte:
    Abgeschlossenes Masterstudium im Ingenieurwesen, Architektur oder Stadtplanung bzw. Stadtentwicklung
  • Beamtinnen/Beamte:
    Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt Fachrichtung "Technische Dienste" (Technischer Assessor)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Stadtplanung, Bau- oder Umweltverwaltung - vorzugsweise in leitender Position
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich des Baurechts und der Bauordnung
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von städtebaulichen Projekten
  • Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
  • German language required: C2 certificate

Die Stadt bietet Ihnen

  • Ein unbefristete Festanstellung und Vergütung nach EG 15 TVöD (VKA) sowie Zulagen
  • Mobile Working Tage möglich
  • Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub und umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Option Verbeamtung
Überwachungsaudit DIN EN ISO 9001:2015 gemeistert
Überwachungsaudit DIN EN ISO 9001:2015 gemeistert

Vertrauen ist gut, Zertifizierung ist besser: Die Kontrast Personalberatung und Headhunter Agentur Hamburg bleibt die einzige bekannte …

10. Juli 2025
Headhunting Pflege – Erfolge & neue Aufträge
Headhunting Pflege – Erfolge & neue Aufträge

Nach erfolgreichen Besetzungen folgen neue Mandate für PDL-Stellen - Kontrast Personalberatung GmbH rekrutiert aktuell Leitungskräfte in der Pflege

4. Juni 2025
Trinkwasser sichern und Umwelt schützen: Kommunale Arbeitgeber...
Trinkwasser sichern und Umwelt schützen: Kommunale Arbeitgeber suchen Ingenieure (m/w/d)

Kommunale Arbeitgeber suchen Ingenieur*innen für Trinkwasser, Abwasser & Klärwerke – bundesweit entstehen attraktive Leitungsstellen mit Sinn, …

19. Juli 2025
So arbeiten unsere Headhunter – persönlich, diskret, verbindlich
So arbeiten unsere Headhunter – persönlich, diskret, verbindlich

Headhunting ist Vertrauenssache. Die Kontrast Personalberatung Hamburg zeigt, wie fest angestellte Headhunter*innen mit psychologischer …

13. Juli 2025
Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen...
Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen Kompetenzmodell

Digitale Talente gezielt erkennen und entwickeln: Die Kontrast Personalberater aus Hamburg stellen ein praxiserprobtes Kompetenzmodell vor, das …

13. Juli 2025
Recruiter sein bei Kontrast Personalberatung Hamburg
Recruiter sein bei Kontrast Personalberatung Hamburg

Recruiter bei der Kontrast Personalberatung in Hamburg – kein Vertriebsjob, sondern echte Personal Beratung: Wir bringen Menschen und Organisationen …

12. Juli 2025
Karriereprofil mit Wirkung – Warum Zahlen allein nicht überzeugen
Karriereprofil mit Wirkung – Warum Zahlen allein nicht überzeugen

Was viele Führungskräfte falsch machen, wenn sie von Erfolgen sprechen – und wie Sie Ihre Wirkung klarer zeigen.

8. Juli 2025
Next Level Karriere: Der eigene Lebenslauf - Ihr Kompetenzprofil
Next Level Karriere: Der eigene Lebenslauf - Ihr Kompetenzprofil

Viele Führungskräfte formulieren bei der beruflichen Neuorientierung ihr Ziel über eine Position: „Ich suche eine Stelle als Bereichsleiter“, „Ich …

8. Juli 2025