Abteilungsleitung Finanzen und Controlling

Abteilungsleitung Finanzen und Controlling

Sachgebiet Budget und Haushalt - Metropolregion München
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Abteilungsleitung Finanzen und Controlling

Sachgebiet Budget und Haushalt - Metropolregion München

Die Stadt als Ihr Arbeitgeber

Die Stadt ist die bevölkerungsreichste Kommune im oberbayerischen Landkreis München und blickt auf eine 1200-jährige Stadtgeschichte zurück. Als Wirtschaftsregion mit einer entwicklungsstarken Dienstleistungs- und Handwerksstruktur bietet die Stadt besonders für Sport-, Natur- und Kulturbegeisterte ein vielfältiges Angebot.

Die Stadt ist exzellent mit öffentlichen Verkehrsmitteln an die Landeshauptstadt München sowie den Münchner Flughafen angebunden.

Ihr Arbeitsplatz als Abteilungsleitung

Als Abteilungsleitung Finanzen und Controlling arbeiten Sie im Rathaus der Stadt. Die Stadtverwaltung hat im Jahr 2015 die Buchhaltung von kameraler auf doppelte kommunale Buchhaltung umgestellt. Ein kollegiales Team von mehr als 10 Mitarbeiter:innen steht unter Ihrer fachlichen Führung.

Ihre Aufgaben und Verantwortung (m/w/d)

  • Leitung des Sachgebietes Budget & Controlling 
  • Aufstellung, Vollzug und Überwachung des Haushaltsplans und Erstellung des Nachtragshaushaltsplans
  • Wahrnehmung und Weiterentwicklung von Controllingaufgaben
  • Erstellung des Jahresabschlusses
  • Bearbeitung von Grundsatzthemen der kommunalen Finanzwirtschaft

Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt öffentlicher Finanzwirtschaft oder
  • Abgeschlossenes Studium mit verwaltungsrechtlichem Bezug oder
  • Verwaltungsfachwirt:in (AL II/ BL II) oder
  • Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen 
  • Praktische Erfahrung in der Kommunalverwaltung und Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht sowie der kommunalen Kameralistik
  • German language required: C1 certificate minimum

Die Stadt bietet Ihnen

  • Vergütung nach TVöD oder BayBesG
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen
  • Umzugshilfe und Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Eine betriebliche Altersrente
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