Absolventen Studium Bauingenieurwesen - Architektur

Absolventen Studium Bauingenieurwesen - Architektur

Stellenangebot Bauamt Stadtentwicklung - Denkmalpflege
Bitte nicht mehr bewerben! Dieses Stellenangebot ist besetzt oder ausgelaufen

Absolventen Studium Bauingenieurwesen - Architektur

Stellenangebot Bauamt Stadtentwicklung - Denkmalpflege

Die Stadt als Ihr Arbeitgeber

Die ausschreibende Stadt ist ein wirtschaftliches und kulturelles Zentrum in Niedersachsen. Es bestehen sehr gute Verkehrsverbindungen.

Ihr Arbeitsplatz

Die Stelle ist bei der Stadt im Fachbereich Stadtentwicklung Abteilung Bauaufsicht und Denkmalpflege angesiedelt.

Ihre Aufgaben und Verantwortung

  • Beratung von Bürgerinnen und Bürgern Architekturbüros und Behörden in bauordnungs- und bauplanungsrechtlicher Hinsicht
  • Bearbeitung von baurechtlichen Genehmigungsverfahren
  • Bearbeitung von baurechtlichen Verfahren im Rahmen der Bauüberwachung
  • Unterstützung bei der Begehung von Liegenschaften
  • Unterstützung bei der Beratung von Antragstellenden rund um das Baurecht, Baugenehmigungsverfahren und Einhaltung von Richtlinien der Denkmalpflege und Stadtentwicklungsplanung

Ihre Ausbildung und Qualifikation

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
  • Fachliches Interesse an planungs- und baurechtlichen Aufgabenstellungen sowie an dem Thema Baustatik
  • Interesse am Thema Denkmalschutz und Stadtbildpflege

Die Stadt bietet Ihnen

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle, aber auch teilzeitgeeignet - die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein
  • Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Verbeamtung bei Erfüllung der Laufbahnvoraussetzungen möglich

 

Executive Search C-Level im Staatskonzern: Zeit für Disruption?!
Executive Search C-Level im Staatskonzern: Zeit für Disruption?!

Executive Search im Staatskonzern: Warum die Deutsche Bahn bei der Vorstandssuche disruptive Wege mit dem Headhunter gehen sollte. Statt nur interne …

3. September 2025
Personalmarketing für das Gesundheitswesen:...
Personalmarketing für das Gesundheitswesen: Applikationsberater-Stellen in Medizintechnik erfolgreich besetzt

Personalmarketing im Gesundheitswesen, das wirkt: Die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg und Berlin besetzt für einen spezialisierten …

2. Dezember 2025
Projektleitung IT gesucht
Projektleitung IT gesucht

Bischöflichen Generalvikariat sucht eine Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung & Systemintegration. Steuerung Digitalisierungsprojekte – von der …

3. September 2025
Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen...
Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen Kompetenzmodell

Digitale Talente gezielt erkennen und entwickeln: Die Kontrast Personalberater aus Hamburg stellen ein praxiserprobtes Kompetenzmodell vor, das …

2. Oktober 2025
Digitalisierung braucht digitale Kompetenzen
Digitalisierung braucht digitale Kompetenzen

Digitale Kompetenzen systematisch fördern: Die Kontrast Personalberatung GmbH Headhunter für IT erläutert das OECD-Framework für digitale Talente und …

3. September 2025
Generalistische Pflegeausbildung
Generalistische Pflegeausbildung

Generalistische Pflegeausbildung – Modernisierung Pflegeausbildung - Ausbildung Pflegefachkraft Überblick der fünf Kompetenzbereiche der …

7. November 2025
Die eigene berufliche Karriere substantiell gestalten
Die eigene berufliche Karriere substantiell gestalten

Wer seine Karriere wirklich voranbringen will, braucht mehr als Motivation: Unternehmerisches Denken, Managementwissen, Soft Skills unter Druck und …

17. Oktober 2025
Das Vorstellungsgespräch - Blind Date mit Folgen
Das Vorstellungsgespräch - Blind Date mit Folgen

Vorstellungsgespräche erscheinen wie eine lästige Aufgabenstellung für Arbeitgeber wie auch für die Bewerber*innen. Die Fragen verraten auch viel über …

2. Oktober 2025