Facility Manager:in - Immobilienmanagement
Privater Betreiber von Seniorenresidenzen

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Facility Manager:in - Immobilienmanagement

Privater Betreiber von Seniorenresidenzen

Der Betreiber von Seniorenresidenzen in Hamburg

Inhabergeführter Betreiber von mehreren Senioreneinrichtungen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter*innen und etwa 1.000 Heimbewohnern in der Metropolregion Hamburg.

Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.

Ihr Arbeitsplatz als Leitungskraft (m/w/d)

Neu aufzubauende Stabsabteilung für das Liegenschafts- und Gebäudemanagement der Unternehmensgruppe. Ihr Arbeitsplatz ist in der Unternehmenszentrale in Hamburg. Kurze Wege zu allen Management Abteilungen sowie zur Geschäftsleitung.

Ihnen zugeordnet sind die angestellten Handwerker sowie externe Honorarkräfte der Haustechnik.

Ihre Verantwortung als Facility Manager:in (m/w/d)

  • Leitung und Verantwortung des gesamten Gebäudebestands sowie des bestehenden Geschäftsbetriebs
  • Bauherren-Vertretung des Gebäudemanagements gegenüber externen Dienstleistern sowie Behörden
  • Sicherstellung der fortlaufenden Sanierung des Gebäudebestands
  • Projektierung und Leitung der Neubauvorhaben
  • Planung zum Abbau des Investitionsstaus im Sinne des Werterhaltungsmanagements

Ihre Ausbildung und Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium B.Sc. Facility Management oder
  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwesen, bevorzugt Bauingenieurwesen oder Architektur
  • Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung als Bauleiter:in und im Bereich technischem Gebäudemanagement
  • Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Facility Management und Liegenschaftsverwaltung

Die Unternehmensgruppe bietet Ihnen

  • Eine unbefristete Festanstellung und verantwortungsvolle Leitungsfunktion
  • Umfangreicher Gestaltungsspielraum und eng kooperative Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Sehr attraktives Jahresgehalt und Jahresbonus-Zahlungen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Weiterbildungsangebote
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