Leiter Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d)

Leiter Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d)

Service GmbH - Verband Wohlfahrtspflege
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Leiter Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d)

Service GmbH - Verband Wohlfahrtspflege

Die Service GmbH als Ihr Arbeitgeber

Der anerkannte Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege in Schleswig-Holstein betreibt über 200 Einrichtungen und Dienste und beschäftigt mehr als 4.700 Mitarbeiter*innen. Die Unternehmensgruppe bietet hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem im Kita-Bereich, in der Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.

Ihr Arbeitsplatz als Leiter:in Finance und Accounting

  • Eigenständige Service-Gesellschaft des Sozialverbandes
  • Abteilung mit rund 20 erfahrenen Mitarbeiter:innen Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehalt- sowie Bilanzbuchhaltung
  • Kurze Abstimmungswege zur Geschäftsführung sowie Personalleitung und Bereichsleitungen des Landesverbandes
  • Büro in ruhiger und grüner Lage

Ihre Aufgaben und Verantwortung als Finanzleitung (m/w/d)

  • Leitung des Finanzwesen und Rechnungswesen der Unternehmensgruppe
  • Verantwortung für die Wirtschafts- und Liquiditätsplanung sowie das zentrale Debitoren- und Kreditoren- sowie Cash-Management
  • Vorbereitung von Jahresabschlüssen der Teilgesellschaften und des Landesverbandes
  • Digitalisierung der Belegführung in der Unternehmensgruppe
    des Finanz- und Rechnungswesen

Ihr Kompetenz-Profil

  • Abgeschlossenes Diplom oder Master Studium BWL
    Schwerpunkt Finance und Accounting
  • Erfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung
  • Erfahrung als Leitungskraft im kaufmännischen Bereich
  • Kenntnisse des Wirtschafts-, Lohn- und allgemeinen Steuerrechts
  • Erfahrungen in der Digitalisierung des Finanzwesen wünschenswert

Die Service GmbH des Spitzenverbandes bietet Ihnen

  • Eine unbefristete Festanstellung in einer etablierten großen Organisation
  • Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem krisensicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung
  • Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
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