Leitung International Center - Universität Kiel (m/w/d)

Leitung International Center - Universität Kiel (m/w/d)

Universität im globalen Dialog: weltweit vernetzt, international engagiert
Bitte nicht mehr bewerben! Dieses Stellenangebot ist besetzt oder ausgelaufen

Leitung International Center - Universität Kiel (m/w/d)

Universität im globalen Dialog: weltweit vernetzt, international engagiert

CAU - Christian-Albrecht-Universität zu Kiel

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist die Landesuniversität Schleswig-Holsteins und steht für exzellente, international vernetzte Forschung und Lehre - eine Volluniversität mit über 23.000 Studierenden, zahlreichen internationalen Kooperationen und starken Forschungsverbünden. Sie fördert aktiv den weltweiten Austausch von Studierenden und Wissenschaftler*innen und versteht sich als offene, global ausgerichtete Wissenschaftsinstitution mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung.

Ihre Rolle & Schnittstellen

Als Leitung des International Centers sind Sie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen der Internationalisierung an der CAU. Sie berichten direkt an das Präsidium und beraten die Hochschulleitung in strategischen Fragen, besonders in der Internationalisierung.

In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit den Fakultäten, wissenschaftlichen Einrichtungen, zentralen Services, internationalen Partnerhochschulen sowie Förderinstitutionen wie dem DAAD oder der EU-Kommission zusammen. Sie vertreten die Universität in nationalen und internationalen Netzwerken zur Hochschulinternationalisierung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur globalen Sichtbarkeit der CAU.

Aufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung der Internationalisierungsaktivitäten der CAU
  • Beratung und Unterstützung des Präsidiums sowie der Fakultäten in Fragen internationaler Zusammenarbeit
  • Ausbau und Pflege internationaler Hochschulpartnerschaften
  • Entwicklung neuer Austauschprogramme für Studierende und Wissenschaftler*innen
  • Steuerung der Mobilitätsprogramme (z. B. Erasmus+, DAAD-Programme)
  • Führung des Teams im International Center und Weiterentwicklung der internen Prozesse

Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit internationalem Bezug
  • Fundierte Erfahrung in der Internationalisierung von Wissenschaftseinrichtungen
  • Sehr gute Kenntnisse hochschul- und forschungspolitischer Rahmenbedingungen im internationalen Kontext
  • Führungskompetenz und Erfahrung im strategischen Projektmanagement
  • Ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeit
  • Deutsch & Englisch auf C2 Niveau
  • Eine weitere Fremdsprache - idealerweise Spanisch oder Französisch mit B2-C1 Niveau

Vertragsangebot

  • Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem international geprägten Hochschulumfeld
  • Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L)
  • Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie 
  • Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot runden das attraktive Beschäftigungspaket ab.
Executive Search C-Level im Staatskonzern: Zeit für Disruption?!
Executive Search C-Level im Staatskonzern: Zeit für Disruption?!

Executive Search im Staatskonzern: Warum die Deutsche Bahn bei der Vorstandssuche disruptive Wege mit dem Headhunter gehen sollte. Statt nur interne …

3. September 2025
Altersnachfolge gelöst: Technische Leitung für energetische...
Altersnachfolge gelöst: Technische Leitung für energetische Sanierung erfolgreich besetzt

Success Story: Kontrast Personalberatung besetzt die Technische Leitung in der Wohnungswirtschaft im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge. Fokus: …

2. Oktober 2025
Projektleitung IT gesucht
Projektleitung IT gesucht

Bischöflichen Generalvikariat sucht eine Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung & Systemintegration. Steuerung Digitalisierungsprojekte – von der …

3. September 2025
Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen...
Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen Kompetenzmodell

Digitale Talente gezielt erkennen und entwickeln: Die Kontrast Personalberater aus Hamburg stellen ein praxiserprobtes Kompetenzmodell vor, das …

2. Oktober 2025
Digitalisierung braucht digitale Kompetenzen
Digitalisierung braucht digitale Kompetenzen

Digitale Kompetenzen systematisch fördern: Die Kontrast Personalberatung GmbH Headhunter für IT erläutert das OECD-Framework für digitale Talente und …

3. September 2025
Die eigene berufliche Karriere substantiell gestalten
Die eigene berufliche Karriere substantiell gestalten

Wer seine Karriere wirklich voranbringen will, braucht mehr als Motivation: Unternehmerisches Denken, Managementwissen, Soft Skills unter Druck und …

17. Oktober 2025
Das Vorstellungsgespräch - Blind Date mit Folgen
Das Vorstellungsgespräch - Blind Date mit Folgen

Vorstellungsgespräche erscheinen wie eine lästige Aufgabenstellung für Arbeitgeber wie auch für die Bewerber*innen. Die Fragen verraten auch viel über …

2. Oktober 2025
Factsheet: Unterstützte Kommunikation (UK)
Factsheet: Unterstützte Kommunikation (UK)

Berufsperspektive für Logopädinnen, Sprachtherapeutinnen und Ergotherapeut*innen: Unterstützte Kommunikation (UK) bietet sinnvolle Tätigkeitsfelder in …

3. September 2025