Das Ministerium als Ihr Arbeitgeber
Das Ministerium beschäftigt sich mit Themen rund um die Bereiche Mobilität, Stadtentwicklung, Wohnen sowie Landes- und Regionalplanung.
Das Landesministerium beschäftigt über 200 Mitarbeitende sowie mehr als 1.000 weitere in den nachgeordneten Landesämtern und Landesbetrieben.
Ihr Arbeitsplatz als Referatsleiter:in (m/w/d)
Das Referat für Digitalisierung, E-Government und Informationstechnik wird neu geschaffen, um den digitalen Wandel innerhalb des Ministeriums voranzutreiben sowie die Fachbereiche in dieser Entwicklung zu unterstützen und zu beraten.
Das Referat besteht aus 5 Mitarbeitenden und ist die IT-Schnittstelle zu den Verfahrensverantwortlichen und zum Datenschutzbeauftragten.
Ihre Aufgaben als Referatsleitung (m/w/d)
- Fachliche und organisatorische Führung des fünfköpfigen Referatsteams
- Koordinierung aller Angelegenheiten rund um die Themen Digitalisierung, E-Government und IT
- Konzeptionierung und Umsetzung von Strategien und Projektplänen für die Digitalisierung des Ministeriums
- Sicherstellung des Informations- und Datenmanagements und Betreuung der IT-Infrastruktur
- Entwicklung und Umsetzung interner Leitlinien zwecks Standardisierung und Vereinheitlichung
- Steuerung der Haushaltsplanung sowie Durchführung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel im Bereich IT
Ihr Kompetenzprofil als Referatsleiter:in (m/w/d)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium - Master oder universitäres Diplom - in einem der referatsnahen Aufgabengebiete
- Leitungserfahrung als Teamleitung bzw. Projektleitungserfahrung in größeren IT- oder Digitalisierungsprojekten
- Sie verfügen über gute Kompetenzen in den Bereichen E-Government, IT-Sicherheit und Datenschutz
- Sie haben einschlägige Erfahrung im Projektmanagement
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Ministerium bietet Ihnen
- Eine herausfordernde Leitungstätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Angebote zur Gewährleistung einer individuellen Work-Life-Balance mittels flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Tagen
- Einen Arbeitsort in zentraler Lage mit idealer Anbindung an den ÖPNV
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Angebote und Zuschüsse
