Stellenangebote Pädiatrie – Ihre Karriere in der Kinder- und Jugendmedizin neu denken Karriereoptionen für Fachärzt:innen Kinder- und Jugendmedizin – von der Klinik über MVZ bis zur Praxis, begleitet von der Kontrast Personalberatung.

Ihr Weg als Pädiater:in – wir sind Ihr Karrierepartner. Kinder- und Jugendmedizin ist mehr als ein Fachgebiet – es ist eine Haltung. Wer in der Pädiatrie arbeitet, trägt Verantwortung für die Entwicklung junger Menschen und begleitet Familien in oftmals sensiblen Lebensphasen. Gleichzeitig haben sich die Karriereoptionen für Fachärzt:innen der Kinder- und Jugendmedizin in den letzten Jahren deutlich erweitert: von der klassischen Kliniklaufbahn bis zu gut strukturierten Anstellungen in MVZ und modernen Gemeinschaftspraxen.

Genau hier setzt die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg und Berlin an: Wir unterstützen Sie als Kandidatin oder Kandidat dabei, den nächsten passenden Karriereschritt zu finden – in fester Anstellung, langfristig, ohne Arbeitnehmerüberlassung. Dabei verstehen wir uns als Kundenpartner auf Ihrer Seite: Wir hören zu, sortieren mit Ihnen Optionen und öffnen Türen zu ausgewählten Arbeitgebern.

Karriereoptionen in der Kinder- und Jugendmedizin – mehr als „nur“ Klinik

Als Fachärzt:in für Kinder- und Jugendmedizin stehen Ihnen heute verschiedene Karrierepfade offen:

1. Klinik und Schwerpunktversorgung
Vom regionalen Krankenhaus über Kinder- und Jugendkliniken bis hin zu Perinatalzentren und Universitätsmedizin:

• Tätigkeit auf allgemeiner Kinderstation, in der Notaufnahme oder im pädiatrischen Schwerpunktbereich

• Spezialisierungen z. B. in Neonatologie, Neuropädiatrie, pädiatrischer Kardiologie, Endokrinologie/Diabetologie, Intensivmedizin

• Entwicklung zur Oberärztin / zum Oberarzt, später ggf. in Richtung Leitung einer Sektion oder einer gesamten Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

MVZ und Praxis – planbare Arbeitszeiten, langfristige Perspektive
Medizinische Versorgungszentren und moderne pädiatrische Praxen bieten zunehmend attraktive Alternativen zur reinen Klinikkarriere:

• Angestellte Facharztstelle mit strukturierter Sprechstunde und weniger Nacht- und Wochenenddiensten

• Möglichkeit, sich fachlich zu spezialisieren (z. B. Entwicklungsdiagnostik, Allergologie, Sozialpädiatrie)

• Optionen zur späteren Praxisbeteiligung oder Nachfolge, ohne sofort selbst gründen zu müssen

Besondere Tätigkeitsfelder
Je nach Profil und Interesse gibt es weitere Chancen:

• Sozialpädiatrische Zentren und Reha-Einrichtungen

• Tätigkeiten in der Versorgungsforschung oder im Bereich Qualitätssicherung

• Medizinische Leitung in Einrichtungen mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche

Wir kennen diese unterschiedlichen Welten – und helfen Ihnen, die für Sie passende Mischung aus Medizin, Verantwortung, Planbarkeit und Familienleben zu finden.

So arbeiten wir mit Ihnen zusammen – Kundenpartner für Kandidat:innen

Unser Anspruch ist, Sie professionell und fair durch Ihren nächsten Karriereschritt zu begleiten:

• Persönliches Gespräch auf Augenhöhe
  Wir klären gemeinsam Ihre aktuelle Situation: Klinik, MVZ, Praxis – welche Rahmenbedingungen passen wirklich zu Ihnen? Wie wichtig sind Dienstbelastung, Familienfreundlichkeit, regionale Bindung, fachliche Entwicklung und Gehalt?

• Gezielte Vorschläge statt Massenversand
  Wir senden Ihr Profil nicht „blind“ in den Markt, sondern sprechen nur die Arbeitgeber an, die wirklich zu Ihren Vorstellungen passen – und bei denen wir die Entscheidungsträger kennen.

• Transparenter Prozess, ehrliches Feedback
  Sie erhalten ein realistisches Bild von Position, Teamstruktur, Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bereiten Sie auf Gespräche vor, ohne Ihnen „Textbausteine“ vorzugeben – damit Sie authentisch bleiben und beide Seiten gut entscheiden können.

• Festanstellung, keine Zeitarbeit
  Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete oder langfristig ausgelegte Festanstellungen. Übergangslösungen in Arbeitnehmerüberlassung gehören ausdrücklich nicht zu unserem Modell.

Aktuelle Stellenangebote Pädiatrie – Klinik, MVZ und Praxis

Über die Kontrast Personalberatung besetzen wir fortlaufend Positionen in der Kinder- und Jugendmedizin in der gesamten DACH-Region, u. a.:

• Facharzt-Stellen in Kliniken mit breitem Spektrum der Pädiatrie

• Oberarzt-Positionen mit Verantwortung für Schwerpunkte wie Neonatologie, Neuropädiatrie oder pädiatrische Intensivmedizin

• Pädiater:innen für MVZ und Gemeinschaftspraxen, teils mit der Perspektive auf spätere Teilhaberschaft oder Praxisnachfolge

Viele Mandate sind offen ausgeschrieben, andere diskret – etwa in Nachfolgesituationen oder beim Aufbau neuer Standorte. Als registrierte Kandidatin bzw. registrierter Kandidat in unserem Pool erfahren Sie frühzeitig von passenden Optionen.

Kinder- und Jugendmedizin – Ihre nächsten Schritte mit Kontrast

Ob Sie gerade Ihre Facharztweiterbildung abschließen, bereits erfahrene Fachärztin bzw. erfahrener Facharzt sind oder sich aus einer Klinikleitungsfunktion heraus neu orientieren:

Die Kontrast Personalberatung GmbH versteht sich als verlässlicher Karrierepartner für Pädiater:innen, mit Sitz in Hamburg und Hauptstadtbüro Berlin und Projekten in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Ihr nächster Schritt:

• Sie senden uns Ihren Lebenslauf – gerne zunächst ohne vollständige Kontaktdaten.
• Wir vereinbaren ein vertrauliches Telefon- oder Videogespräch.
• Gemeinsam definieren wir, welche Art von Stelle, Region und Träger für Sie in Frage kommen.
• Wir prüfen laufende Mandate und zukünftige Projekte in der Pädiatrie und schlagen Ihnen konkrete Optionen vor.

Kontrast Personalberatung GmbH – Karrierepartner für Fachärzt:innen der Kinder- und Jugendmedizin
Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft in der Pädiatrie aktiv gestalten möchten – in der Klinik, im MVZ oder in der Praxis –, begleiten wir Sie mit Erfahrung, Marktkenntnis und echter Partnerschaft auf Augenhöhe.

Welche Karrierewege in der Kinder- und Jugendmedizin begleiten Sie?

Wir besetzen Facharzt- und Oberarztstellen in Kinderkliniken, Perinatalzentren und Universitätskliniken ebenso wie Pädiatrie-Stellen in MVZ, Gemeinschaftspraxen und Sozialpädiatrischen Zentren – inklusive Optionen zur Praxisbeteiligung oder Nachfolge.

Fallen für mich als Pädiater:in Kosten an?

Nein. Unsere Dienstleistung ist für Kandidatinnen und Kandidaten kostenfrei. Auftraggeber sind die Kliniken, MVZ und Praxen, die uns mit der Besetzung ihrer Stellenangebote in der Kinder- und Jugendmedizin beauftragen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess mit der Kontrast Personalberatung ab?

Nach Ihrer Kontaktaufnahme führen wir ein vertrauliches Gespräch, klären Ihre Ziele und Rahmenbedingungen und gleichen diese mit aktuellen Mandaten ab. Erst wenn Sie einverstanden sind, stellen wir Ihr Profil bei ausgewählten Arbeitgebern vor und begleiten Sie durch den gesamten Auswahlprozess.

Vermitteln Sie nur Klinikstellen oder auch MVZ und Praxen?

Wir vermitteln sowohl in die stationäre Versorgung (Klinik, Schwerpunktzentrum) als auch in die ambulante Versorgung – insbesondere MVZ und moderne pädiatrische Praxen. Häufig ergeben sich aus MVZ-Stellen langfristige Perspektiven zur späteren Beteiligung oder Praxisübernahme.

Wie sichern Sie Vertraulichkeit und Datenschutz für meine Bewerbung?

Ihre Daten werden DSGVO-konform und streng vertraulich behandelt. Wir legen Arbeitgebern Ihr Profil nur nach vorheriger Rücksprache mit Ihnen vor. Auf Wunsch prüfen wir diskret Wechseloptionen, ohne dass Ihr aktueller Arbeitgeber davon erfährt.