Unternehmensberatung Mittelstand
Als spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalstrategie neu auszurichten, Schlüsselpositionen treffsicher zu besetzen und zukunftsfähige Organisationsstrukturen umzusetzen. Unser HR Beratungsansatz verbindet klassisches Headhunting mit psychologisch fundierter Diagnostik und modernem Personalmarketing.
Schlüsselpositionen neu und nachhaltig besetzen
Ob Nachfolgeregelung in der Geschäftsführung, neue Rollen im Zuge der Digitalisierung oder die strategische Verstärkung von Schlüsselabteilungen – wir besetzen Fach- und Führungspositionen treffsicher, diskret und passgenau. Unser Ansatz verbindet Executive Search, Active Sourcing und fundierte Eignungsdiagnostik zu einer nachhaltigen Lösung.
Wir rekrutieren für:
- Geschäftsführung, kaufmännische und technische Leitung
- Digitalisierung, IT-Management, Prozessentwicklung
- Produktmanagement, Forschung & Entwicklung
- HR, Finanzen, Controlling
- Vertrieb, Service und internationales Key Account Management
Strategie anpassen – mit den passenden Persönlichkeiten den Wandel gestalten
Wir unterstützen Sie dabei, diese Transformation erfolgreich zu bewältigen. Gemeinsam analysieren wir, welche Kompetenzprofile für Ihre Strategieumsetzung notwendig sind, wie Stellen neu definiert und Übergänge klug gestaltet werden können. Wir gewinnen Menschen, die Veränderung nicht nur mitgehen, sondern mitgestalten.
Personalberatung mit System – branchenerfahren, psychologisch fundiert
Unsere Arbeitsweise ist strukturiert, DSGVO-konform und auf nachhaltige Besetzungen ausgelegt. Neben der aktiven Direktansprache von Kandidat:innen bieten wir optional Eignungsdiagnostik, Management Audits und die Moderation von Auswahlverfahren – z. B. in Gremien mit Beteiligung der Geschäftsführung, Gesellschafter oder Beiräte.
Ihr Partner für den Mittelstand – bundesweit, digital und persönlich
Die Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg ist bundesweit für mittelständische Unternehmen aktiv. Unser Büro in Hamburg koordiniert Projekte remote, flexibel und effizient – von der Stellenanalyse bis zum Onboarding.
Dank unserer digitalen Infrastruktur, psychologisch fundierten Auswahlmethoden und langjähriger Erfahrung in der Mittelstandsberatung stehen wir für verlässliche Besetzungen in Zeiten des Wandels.