In der dynamischen Welt des Recruiting ist Executive Search ein zentraler Ansatz, um Top-Führungskräfte und Leitungskräfte für spezialisierte Branchen zu gewinnen.
Kontrast GmbH Hamburg steht an der Spitze dieser Entwicklung, bietet als Headhunter professionelle moderne Methoden der Direktansprache und verfügt über exzellentes Active Sourcing Know How.
Als etablierte Personalberatung bieten wir Executive Search Dienstleistungen angepasst an die Branchen Bedarfe.
Öffentlicher Dienst Executive und Direct Search
Die Rekrutierung im öffentlichen Sektor unterliegt besonderen gesetzlichen Rahmenbedingungen. Gemäß Artikel 33 Absatz 2 des Grundgesetzes (GG) muss die Auswahl auf Basis von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erfolgen. Executive Search Headhunter unterstützen öffentliche Einrichtungen dabei, Führungskräfte zu finden, die nicht nur fachlich, sondern auch durch ihre Wertevorstellungen und Führungsqualitäten überzeugen.
Executive Search im Ingenieurwesen Mittelstand
Der deutsche Mittelstand ist das Rückgrat der Wirtschaft und das Ingenieurwesen spielt dabei eine entscheidende Rolle. Hier fokussieren wir uns auf die Suche nach Führungskräften, die sowohl technisch versiert als auch in der Lage sind, innovative Prozesse voranzutreiben und Teams effektiv zu leiten.
Software und IT-Branche Direct Search
In einem Sektor, der von rasantem technologischen Fortschritt geprägt ist, sind visionäre Führungspersonen unerlässlich. Executive Search in der IT-Branche zielt darauf ab, Persönlichkeiten zu gewinnen, die sowohl technische Expertise als auch strategisches Denken mitbringen, um Unternehmen durch die Digitalisierung zu führen.
Executive Search Medizin und Pflege
Der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen steigt stetig. Hier suchen wir nach Führungspersonen, die sowohl medizinisch pflegerisches Fachwissen als auch betriebswirtschaftliche Kompetenzen vereinen, um die Herausforderungen im Gesundheitsmanagement effektiv zu meistern.
Wir bieten gezieltes Active Sourcing und Direktansprache im Bereich Chefarzt Suche ebenso wie im Bereich der Besetzung Pflegedirektion sowie Geschäftsführung und technische Leitung
Eigener Management Talentpool
Wir als Headhunting Agentur können für den Executive Search auch auf unseren eigenen Talent- und Bewerber-Pool zugreifen. Dieser besteht aus hochqualifizierten und von uns bereits geprüften Kandidaten, die wechselbereit und zeitnah verfügbar sind.
Neben diesem Pool nutzen wir auch unser eigenes Management Netzwerk sowie bestehende Branchen Community Kontakt am Markt für die Direktansprache und das Active Sourcing.
Führungspositionengesetz (FüPoG)
Besonders im Kontext der Gleichstellung ist das Führungspositionengesetz relevant. Es zielt darauf ab, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Unsere Headhunter unterstützen Unternehmen dabei, dieses Ziel durch eine ausgewogene und gerechte Suche nach Kandidaten zu erreichen.
Kontrast GmbH Hamburg versteht es, durch maßgeschneiderte Executive Search Strategien die perfekten Führungskräfte für jede Branche und jedes Unternehmensprofil zu finden. Durch unsere tiefgreifende Branchenkenntnis und unser Engagement für Gleichstellung und Diversität helfen wir Ihrem Unternehmen, nicht nur zu wachsen, sondern auch eine führende Rolle in Ihrer Branche einzunehmen
Indem wir strukturiert und zielgerichtete arbeiten, können wir seit vielen Jahren eine sehr hohe Besetzungsquote von über 90 Prozent vorweisen. Unsere Prozesse im Headhunting und als Personalberatung werden zudem regelmäßig extern geprüft und sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.