Bei der Kontrast Personalberatung GmbH sind wir spezialisiert auf die Suche und Auswahl von Spitzenkräften in der Pharma- und Medizintechnik-Branche. Unser Ziel ist es, für Ihr Unternehmen die passenden Talente zu finden, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch kulturell und strategisch zu Ihrer Organisation passen.
Differenzierte Dienstleistungen für verschiedene Berufsgruppen
Führungskräfte und Management
Für Führungsebenen wie Geschäftsführer, Bereichsleiter und Abteilungsleiter bieten wir gezielte Headhunting-Dienstleistungen an. Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht es uns, auch für komplexe und anspruchsvolle Positionen die idealen Kandidaten zu identifizieren.
Mediziner und Pharmazeuten
Ärzte, Apotheker und andere medizinische Experten sind von entscheidender Bedeutung in der Pharma- und Medizintechnik. Wir rekrutieren Fachärzte, Medical Science Liaisons und Pharmaberater, die über das nötige Fachwissen verfügen.
Medizintechnologen und Medizininformatiker
Technologische Innovationen und IT-Kompetenz spielen eine zunehmend wichtige Rolle. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Medizintechnik-Ingenieuren, Bioinformatikern und IT-Spezialisten, die Ihre Projekte vorantreiben.
Spezialisten und Experten
In der Pharma- und Medizintechnik sind Expertenwissen und Fachkompetenz entscheidend. Wir unterstützen Sie dabei, qualifizierte Spezialisten wie Regulatory Affairs Manager, Clinical Trial Manager oder Medical Science Liaisons zu finden, die Ihre Projekte vorantreiben.
Vertrieb und Marketing
Der Erfolg von Produkten in diesen Branchen hängt oft stark vom Vertrieb und Marketing ab. Wir rekrutieren Vertriebsleiter, Key Account Manager und Marketingexperten, die Ihre Marktposition stärken und ausbauen.
Unternehmen, die uns beauftragen
Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Bereichen der Pharma- und Medizintechnikindustrie:
- Pharmazeutische Unternehmen:
Global agierende Pharmakonzerne, Biotechnologieunternehmen und Pharma-Mittelständler vertrauen auf unsere Expertise. - Medizintechnikhersteller
Von der Entwicklung innovativer Medizinprodukte bis zur Vermarktung unterstützen wir Unternehmen bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen. - Forschungseinrichtungen
Für Forschungsinstitute und klinische Einrichtungen identifizieren wir Forschungsleiter, wissenschaftliche Mitarbeiter und andere Schlüsselpositionen.
Zugriff auf einen hochqualifizierten Kandidatenpool
Unser umfangreiches Netzwerk und unsere langjährige Erfahrung ermöglichen es uns, auf einen exklusiven Kandidatenpool zuzugreifen. Dadurch können wir Ihnen nicht nur Zugang zu passiven Kandidaten bieten, sondern auch sicherstellen, dass Sie die besten Talente für Ihre vakanten Positionen gewinnen können.
Kontaktieren Sie uns für Ihr Headhunting im Pharma- und Medizintechnik Umfeld
Wenn Sie Unterstützung bei der Besetzung wichtiger Positionen in Ihrer Organisation benötigen oder mehr über unsere Dienstleistungen erfahren möchten, nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Unser erfahrenes Team steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung, um Ihre individuellen Anforderungen zu besprechen und Ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.