Approbierte Ärzt:innen gesucht – Option zu Facharztausbildung gegeben

Wir als Headhunting Agentur besetzen seit vielen Jahren erfolgreich Arztvakanzen für verschiedenen Arbeitgeber und Fachbereiche.

Aktuell rekrutieren unsere Headhunter:innen für das Gesundheitswesen approbierte Ärzt:innen für eine Fachklinik, ein städtisches Klinikum und verschiedene Gesundheitsämter. Drei der Arbeitgeber wünschen sich, dass die approbierten Ärzt:innen bei ihnen die Facharztausbildung anstreben.

Approbierte Ärzt:in Schwerpunkt Pädiatrie – Neurologie

Eine neurologisch pädiatrische Fachklinik für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einem neurologischen Rehazentrum hat uns mit der Rekrutierung eines/einer Stationsärzt:in beauftragt. Hier werden teils sehr seltene neurologische und neuropädiatrische Erkrankungen behandelt und der oder die approbierte Ärzt:in hat die Möglichkeit, anspruchsvolle Patient:innen und Spitzenmedizin unter top Chefarzt-Leitung kennenzulernen.

Die Klinik bietet dabei eine unbefristete Festanstellung und sucht explizit nach Bewerber:innen, die Interesse an einer Facharztweiterbildung in der Neurologie beziehungsweise Pädiatrie haben. Der Chefarzt verfügt über alle notwendigen Weiterbildungsermächtigungen für die angestrebten Facharztqualifikationen.

Arbeitsmedizinischer Dienst – approbierte Ärzt:in der Humanmedizin

Eine Stadt im Allgäu hat uns ebenfalls mit der Suche nach einem/einer approbierten Ärzt:in beauftragt. Hier wird ein:e Ärzt:in der Humanmedizin für den arbeitsmedizinischen Dienst gesucht, welcher im städtischen Klinikum angesiedelt und verantwortlich für die arbeitsmedizinische Versorgung aller Mitarbeiter:innen der Kommunalverwaltung ist.

Auch diesem Arbeitgeber der öffentlichen Hand ist es wichtig, dass die Bewerber:innen eine Facharztweiterbildung – hier im Bereich Arbeitsmedizin – anstreben. Zu den Aufgaben in der Festanstellung zählen die Mitarbeit bei der arbeitsmedizinische Versorgung der Stadtverwaltung, Betriebsbegehungen sowie die Beratung in Gesundheits- und Arbeitsschutzfragen. Darüber hinaus kann der oder die approbierte:r Ärzt:in der Humanmedizin das betriebliche Gesundheitsmanagement mitgestalten.

Kinder- und jugendärztlicher Dienst – approbierte Ärzt:in Humanmedizin

Ein weiterer Arbeitgeber der öffentlichen Verwaltung hat uns mit der Besetzung einer Vakanz im Kinder- und jugendärztlichen Dienst beauftragt.

Die Kreisverwaltung aus Niedersachsen wünscht sich von den Bewerber:innen bereits Erfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen und zählt die Durchführung und Begleitung von Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung der Kinder und Jugendlichen, Schuleingangsuntersuchungen sowie die Beratung von Sorgeberechtigten und Institutionen zur Gesundheitsförderung zu den zentralen Aufgaben in der Vakanz.

Auch hier bietet der Arbeitgeber eine unbefristete Festanstellung und die Möglichkeit der Weiterbildung zum Facharzt.