Kontrast Personalberatung GmbH, Personalberatung und Headhunting schafft einzigartige Doppel-Zertifizierung nach DIN ISO und SGB III

Personalberatung und Headhunter Agentur lässt sich nach DIN EN ISO 9001:2008 sowie SGB III Norm zertifizieren.

Kontrast Personalberater und Headhunter aus Hamburg schaffen Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2008 und nach SGB III und setzen in der Branche der Headhunting Unternehmen einen neuen Qualitätsmaßstab.
Mit dieser Zertifizierung forcieren die Hamburger Headhunting Spezialisten ihr Engagement in Sachen Qualität, Transparenz und Professionalität für die eigenen Dienstleistungen rund um Direct Search, Executive Search und Headhunting.

Nach Recherchen der Kontrast Personalberatung GmbH, ist das eigene Unternehmen, der einzige Personalberatungs-, Consulting- und Headhunting-Spezialist in Deutschland, der eine derartige Doppel-Zertifizierung vorweisen kann.
Durch diese erfolgreich gemeisterte Zertifizierung verfügt die Hamburger Headhunting Agentur über ein weiteres Alleinstellungsmerkmal in einem Markt, der vor allen Dingen durch semi- professionelle Organisationen und vielfach intransparent arbeitende Dienstleister mit Teils unseriösen Geschäftspraktiken geprägt ist.

Die Kontrast Personalberatung GmbH hat sich zu diesem Schritt entschieden, da die Weiterentwicklung der Kundenstruktur und die Vertiefung der Geschäftsbeziehungen, auch zu Konzernen mit Zentraleinkauf, einen Nachweis über die Qualität hinsichtlich Leistungserbringung, Einhaltung von Normen und Richtlinien sowie eines professionellen Umgangs mit dem Thema Datenschutz unentbehrlich machen.

Die Zertifizierungsagentur bescheinigte der Hamburger Unternehmung nicht nur eine saubere Qualitätsmanagement Dokumentation sondern ein sichtbar gelebtes Qualitätssystem, welcDatenschutz, hes sich u.a. auch in der Unternehmensführung und insbesondere der strukturierten Projektarbeit mit den Kunden widerspiegelt.