Digitalisierung des Mittelstandes schreitet unaufhörlich voran. Headhunter IT/EDV aus Hamburg bietet Top-Karrierechancen bei geprüften Arbeitgebern

Dass die Digitalisierung in den meisten Branchen des Mittelstandes unaufhörlich voranschreitet, ist unbestritten - ebenso, dass viele qualifizierte Spezialisten und Führungskräfte gesucht werden, die die Digitalisierung entwickeln, strukturieren und voranbringen sollen, um den Unternehmen eine reelle Chance zu geben, auf dem Markt zu bestehen. Aber gut ausgebildetes Personal, wie Software-, IT-, Web- oder auch Datenbankentwickler sind auf dem freien Arbeitsmarkt rar gesät.

Markt der IT-Spezialisten ist begrenzt

Mittelständische Unternehmen haben es gegen die Personalabteilungen großer Konzerne und deren Gehaltsstruktur schwer, bei der Suche von adäquatem Fachpersonal auf dem freien Arbeitsmarkt konkurrieren zu können. Daher suchen viele Unternehmensverantwortliche die Unterstützung bei einem Headhunter.

Unsere zweifach zertifizierte Personalberatung ist seit fast 25 Jahren bei der Personalrekrutierung von Fach- und Führungskräften nicht nur in nahezu allen Branchen erfolgreich, sondern vor allem ein Spezialist für die Bereiche IT/EDV, Systemadministratoren, Software- und Anwendungsentwickler. Aktuell betreuen die Hamburger Personalberater spannende Kunden mit vielen interessanten Stellenangeboten.

Geprüfte Arbeitgeber

Unsere Headhunter rekrutieren nicht nur Fach- und Führungskräfte auf Grundlage des erhaltenen Auftrags, sondern prüfen die Mandatsgeber auf Seriosität und Professionalität. Denn unsere oberste Prämisse als Personaldienstleister: Der Arbeitnehmer soll zufrieden sein – daher werden Aufträge von Arbeitgeber mit Knebelverträgen, Führungsschwächen, unsauberen Arbeitsmethoden und undurchsichtigen Firmenstrukturen nicht angenommen.

Garantierter Datenschutz und offener Dialog

Unsere Personalberater vermitteln nur Stellen mit unbefristeter Festanstellung und achten strikt auf den Datenschutz – erst nach Zustimmung der Kandidaten werden Details des Bewerberprofils an den Auftraggeber weitergeleitet. „Wir suchen den offenen ehrlichen Dialog auf Augenhöhe mit unseren Kunden - Mandatsgeber und Kandidaten -, achten unsere und deren Aufgaben, Rollen und Grenzen und sehen jeden Erfolg als gemeinsames Werkstück an“, stellt Geschäftsführerin Dipl.-Psych. Annette Feist den Kern der Zusammenarbeit, basierend auf beiderseitigem Respekt, in den Vordergrund.