Personalberatung Medizin & Pflege

MFA für Praxismanagement Stellenangebot

Hoher Patientenzuspruch in den ersten drei Jahren: Zur Weiterentwicklung von Service und Abläufen wird eine MFA mit Praxismanagement-Fokus gesucht. Datum: 28. Januar 2026

Eine junge Privatpraxis für Kardiologie und Pneumologie in Hamburg hat sich in kurzer Zeit sehr erfolgreich am Markt etabliert. Der Patientenzuspruch ist hoch – und wie so oft folgt auf medizinisches Wachstum der nächste konsequente Schritt: Abläufe professionalisieren, Servicequalität stabilisieren, Strukturen skalieren.

Genau hier setzt unser neues Mandat an. Die Praxis baut ihr Team aus und sucht eine MFA (m/w/d), die neben der täglichen Patientenarbeit praxisorganisatorische Verantwortung übernimmt und das Praxismanagement aktiv mit weiterentwickelt.

Warum diese Rolle gerade jetzt entscheidend ist

Wenn eine Privatpraxis in den ersten Jahren stark wächst, steigen die Anforderungen an Terminlogik, Dokumentation, interne Abstimmung und die Koordination externer Partner (z. B. Labor, Medizintechnik, IT/Praxissoftware). Das Ziel ist nicht „mehr Verwaltung“, sondern ein stabiler Praxisbetrieb, der Patient*innen verlässlich führt und dem Ärzteteam den Rücken freihält.

Gesucht: MFA mit Organisationstalent und Blick fürs Ganze

Im Mittelpunkt der Position stehen: Tagessteuerung und Terminmanagement, ein professioneller Patientenservice, die Weiterentwicklung von Standards (z. B. Dokumentenfluss, Abläufe, Schnittstellen) sowie die Zusammenarbeit mit Abrechnung/Privatliquidation (GOÄ) und externen Dienstleistern. Ideal ist Praxiserfahrung, Verbindlichkeit, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise – eben jemand, der Praxisbetrieb nicht „irgendwie am Laufen hält“, sondern bewusst organisiert.

Kontrast begleitet Kandidatengewinnung & Bewerbungsmanagement

Die Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt die Praxis bei der Kandidatenansprache und übernimmt das Bewerbungsmanagement inklusive strukturierter Vorauswahl und Bewerberkommunikation – vertraulich und DSGVO-konform.

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