Zertifizierte Personalvermittler aus Hamburg. Seit 1993 rekrutiert unser Personalvermittlung Team Fach-, Führungs- und Leitungskräfte für Schlüsselvakanzen zur Festanstellung . Als Personalvermittlung mit Sitz in Hamburg unterstützen wir insbesondere den öffentlichen Dienst, mittelständische Unternehmen bundesweit sowie das Gesundheitswesen bei der Besetzung von Stellenangeboten für Ärzte, Pflegespezialisten sowie Techniker, Ingenieure und IT Telekommunikations-Spezialisten.
Unsere Personalvermittlung ist eine wichtige Dienstleistung, die Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte Fachkräfte und Talente für offene Stellen zu finden. Eine führende Expertin auf diesem Gebiet ist die Kontrast Personalberatung GmbH. Wir zeichnen uns durch eine umfassende Branchenkompetenz aus.
Dienstleistungen unserer Personalvermittlung
Die Personalvermittlung bietet eine Reihe von Dienstleistungen, um den Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern in verschiedenen Branchen zu decken. Dazu gehören:
- Bedarfsanalyse
Die Personalvermittlung beginnt mit einer gründlichen Analyse der Anforderungen eines Unternehmens. Dies umfasst die Definition von Qualifikationen, Erfahrungen und persönlichen Eigenschaften, die für die offene Position erforderlich sind. - Kandidatensuche
Basierend auf der Bedarfsanalyse suchen Personalvermittler nach geeigneten Kandidaten. Dies kann durch interne Datenbanken, Jobbörsen, soziale Netzwerke und direkte Ansprache erfolgen. - Vorauswahl
Geeignete Kandidaten werden anhand ihrer Qualifikationen und Erfahrungen vorselektiert. Dies ermöglicht eine effiziente Auswahlprozess und spart Zeit für das Unternehmen - Bewerbermanagement
Personalvermittler koordinieren Interviews, Tests und Gespräche zwischen Unternehmen und Kandidaten. Sie bieten eine wichtige Schnittstelle, um den Auswahlprozess reibungslos ablaufen zu lassen. - Personalberatung
Unsere Personalvermittler bieten Unternehmen und Kandidaten professionelle Beratung in Bezug auf Gehaltsverhandlungen, Vertragsbedingungen und Karriereentwicklung.
Vorgehensweise
Die Personalvermittlung folgt einem strukturierten Prozess, der die Bedürfnisse sowohl des Unternehmens als auch der Kandidaten berücksichtigt:
- Bedarfsanalyse
Erfassung der Anforderungen und Erwartungen der Unternehmen an den neuen Mitarbeiter - Kandidatensuche
Aktive Suche nach qualifizierten Kandidaten durch Nutzung verschiedener Ressourcen. - Vorauswahl
Identifizierung von Kandidaten, die den Anforderungen am besten entsprechen. - Vorstellungsgespräche
Organisation von Gesprächen zwischen Unternehmen und Kandidaten. - Entscheidungsfindung
Unterstützung des Auswahlprozesses und Hilfe bei der Kandidatenauswahl. - Vertragsverhandlungen
Unterstützung bei Vertragsverhandlungen zwischen Unternehmen und Kandidaten.
Nutzwert der Personalvermittlung
Unsere Personalvermittlung bietet zahlreiche Vorteile für Unternehmen und Kandidaten:
- Zeitersparnis
Unternehmen sparen Zeit bei der Kandidatensuche und -auswahl, da wir als Personalvermittler den Prozess effizienter gestalten dürfen - Qualität
Durch eine gezielte Vorauswahl werden nur qualifizierte Kandidaten präsentiert, was die Qualität der Neueinstellungen erhöht. - Branchenkompetenz
Als Unternehmen verfügt die Kontrast Personalberatung GmbH über eine umfassendere Branchenkompetenz und kennt die spezifischen Anforderungen verschiedener Stellenangebote für unterschiedliche Berufsgruppen - Vertraulichkeit
Diskrete Personalvermittlung bewahrt die Vertraulichkeit sensibler Personalangelegenheiten. - Karrierechancen
Kandidaten profitieren von der Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und der Vermittlung zu passenden Stellen.
Die Kontrast Personalberatung GmbH zeichnet sich insbesondere durch ihre Branchenkompetenz aus, die es ermöglicht, qualifizierte Kandidaten in verschiedenen Berufsgruppen gezielt in den entsprechenden Branchen zu vermitteln.
Zusammenfassend bietet die Personalvermittlung eine effektive Möglichkeit für Unternehmen, die richtigen Fachkräfte zu finden, während Kandidaten von Karrierechancen und professioneller Unterstützung profitieren. Die Branchenkompetenz der Kontrast Personalberatung GmbH verleiht diesem Prozess zusätzliche Effizienz und Präzision.