Physiotherapeut Kinder- und Jugendliche (m/w/d)

Physiotherapeut Kinder- und Jugendliche (m/w/d)

Rehaklinik Neuroorthopädie / Neurologie - Metropolregion Hamburg
Bitte nicht mehr bewerben! Dieses Stellenangebot ist besetzt oder ausgelaufen

Physiotherapeut Kinder- und Jugendliche (m/w/d)

Rehaklinik Neuroorthopädie / Neurologie - Metropolregion Hamburg

Die Rehaklinik als Ihr Arbeitgeber

Die Rehaklinik im östlichen Schleswig-Holstein ist überregional etabliert bei der Behandlung in den Bereichen Neurologie, (Neuro-)orthopädie für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene.

Die Eltern-Kind-Klinik bietet die Rehabilitation von Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung (Phase B-E) an.

Ihr Arbeitsplatz in der Eltern-Kind-Klinik

Als Physiotherapeut (m/w/d) arbeiten Sie in einer modernen und gut ausgestatteten Rehabilitationsumgebung in der Metropolregion Hamburg.

Der Arbeitsplatz bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Moderne ausgestattete Rehaklinik und attraktivem Therapieumfeld - unter anderem Robotergestützte Gangtherapie mit dem Lokomat, Galileo, Schwimmtherapie im hauseigenen Bewegungsbad.

Aufgaben & Verantwortung

  • Behandlungen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit neurologischen Störungsbildern
  • Einzel- und Gruppentherapien mit Gangrobotern und Hilfsmitteln
  • Mit Schwerpunkt im motorisch-funktionellen Bereich bei neurologischen Erkrankungen oder bei Sprachentwicklungsstörungen
  • Angehörigenberatung und Hilfsmittelversorgung

Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)

  • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut mit entsprechender Zusatzausbildung oder Erfahrung im Bereich der neurologischen Rehabilitation von Kindern und Jugendlichen
  • Wünschenswert: Kinder-Bobath, Bobath, Vojta, Sensorische Integration
  • Eigenverantwortliches und empathisches Arbeiten im interdisziplinären Team
  • Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Deutsch C1

Vertragsangebot

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialleistungen
  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten und professionellen Team
  • Unterstützung/ Übernahme bei der beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen
Deutscher Städtetag Positionspapier Social Media. Digitale...
Deutscher Städtetag Positionspapier Social Media. Digitale Teilhabe Fehlanzeige

Positionspapier - Die Bedeutung von Social Media für die Kommunikationsarbeit der Städte: Deutscher Städtetag gibt Positionspapier zur Bedeutung von …

22. Juni 2025
Headhunting Pflege – Erfolge & neue Aufträge
Headhunting Pflege – Erfolge & neue Aufträge

Nach erfolgreichen Besetzungen folgen neue Mandate für PDL-Stellen - Kontrast Personalberatung GmbH rekrutiert aktuell Leitungskräfte in der Pflege

4. Juni 2025
Leitung Großprojekte – Öffentlicher Dienst
Leitung Großprojekte – Öffentlicher Dienst

Stellenangebot Öffentlicher Dienst zu besetzen. Stellenausschreibung zweier Leitungspositionen Hochbau und Stadtplanung zu besetzen

22. Juni 2025
Stellenbesetzung gescheitert – trotz drei Monaten Stellenanzeigen...
Stellenbesetzung gescheitert – trotz drei Monaten Stellenanzeigen Ausschreibung auf allen Kanälen.

Wenn Recruiting zum Strohfeuer wird – wie ein fehlgeleitetes Personalmarketing ganze Stellenbesetzungen verhindert. Stellenanzeigen streuen kostet …

5. Juli 2025
Jobbörsen auf dem Prüfstand: Reichweite, Aufwand und echte...
Jobbörsen auf dem Prüfstand: Reichweite, Aufwand und echte Ergebnisse

Die Recruiting-Landschaft verändert sich: Während einige Jobbörsen durch KI und klare Zielgruppenstrategie punkten, verlieren andere massiv an …

25. April 2025
Karriereprofil mit Wirkung – Warum Zahlen allein nicht überzeugen
Karriereprofil mit Wirkung – Warum Zahlen allein nicht überzeugen

Was viele Führungskräfte falsch machen, wenn sie von Erfolgen sprechen – und wie Sie Ihre Wirkung klarer zeigen.

8. Juli 2025
Next Level Karriere: Der eigene Lebenslauf - Ihr Kompetenzprofil
Next Level Karriere: Der eigene Lebenslauf - Ihr Kompetenzprofil

Viele Führungskräfte formulieren bei der beruflichen Neuorientierung ihr Ziel über eine Position: „Ich suche eine Stelle als Bereichsleiter“, „Ich …

8. Juli 2025
Chancen nutzen – Rechte kennen
Chancen nutzen – Rechte kennen

Was Bewerber*innen bei Stellenausschreibungen im Öffentlichen Dienst beachten sollten: Auswahlverfahren müssen gerecht und transparent sein – doch …

7. Juli 2025