Das Rehazentrum im Saarland als Arbeitgeber

Die Fachklinik ist eine führende Rehabilitationsklinik, die sich der ganzheitlichen Versorgung von Patienten mit orthopädischen, psychosomatischen und neurologischen Erkrankungen verschrieben hat.

Mit modernsten Therapieeinrichtungen und engagierten interdisziplinären Teams bietet die Klinik Ihren Patienten individuelle und ganzheitliche Behandlungskonzepte sowohl ambulant als auch stationär.

Ihr Arbeitsplatz in der Logopädie

Der Logopädiebereich des Rehazentrums bietet ein patientenorientiertes Arbeitsumfeld für Logopäden/Logopädinnen. Mit modernsten Therapiemöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit ermöglichen die Rehaklinik eine ganzheitliche Versorgung von Patient*innen mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen.

Fortbildungsangebote für die Fachkräfte unterstützen die individuelle berufliche Entwicklung und sorgen so für kontinuierliche Verbesserung der Patientenversorgung.

Aufgaben und Verantwortung

• Logopädische Behandlung neurologischer Reha-Patient*innen der Phasen C und D
• Durchführung logopädischer Diagnostik und Therapie
• Behandlung von Patienten mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur ganzheitlichen Patientenversorgung
• Durchführung logopädischer Einzel- und Gruppentherapien
• Dokumentation der Therapieverläufe und -ergebnisse

Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Logopäden/Logopädin
• Idealerweise Berufserfahrung in der Rehabilitation oder in einer vergleichbaren Einrichtung
• Erfahrung mit neurologischen Krankheitsbildern und Kenntnissen im Bereich Dysphagie wünschenswert
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vertragsangebot in der Rehaklinik

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Außergewöhnlich attraktives Festgehalt und zusätzliche Sozialleistungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsräume und Therapieeinrichtungen
• Möglichkeit zur Mitgestaltung von Therapiekonzepten und -prozessen