MTRA - MTR Strahlentherapie * Top Gehalt

MTRA - MTR Strahlentherapie * Top Gehalt

Gemeinschaftspraxis Radiologie. Nuklearmedizin. Strahlentherapie. NRW
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MTRA - MTR Strahlentherapie * Top Gehalt

Gemeinschaftspraxis Radiologie. Nuklearmedizin. Strahlentherapie. NRW

Ihr Arbeitgeber im Ruhrgebiet

Die überörtliche Gemeinschaftspraxis für Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie, die sich durch großen Patientenzuspruch und modernste medizintechnische Anlagen auszeichnet, sucht aufgrund vieler Zuweisungen weitere Mitarbeiter:innen. Die Gemeinschaftspraxis im Herzen des Ruhrgebiets ist Teil eines Netzwerks hochmoderner medizinischer Einrichtungen und bietet ein modernes Arbeitsumfeld für engagierte medizinische Technologen und MTRA sowie MTR Fachkräfte.

Ihr Arbeitsplatz als MTR - MTRA

Die moderne Praxis befindet sich in zentraler städtischer Lage im Ruhrgebiet und ist Teil eines dynamischen medizinischen Netzwerks. Sie erwartet eine hochwertige Medizintechnik mit modernen Arbeitsplätzen. In der Gemeinschaftspraxis wird großer Wert auf eine kollegiale Atmosphäre und gegenseitige Unterstützung gelegt, um gemeinsam die beste medizinische Versorgung für die Patient*innen zu erreichen.

Ihre Aufgaben und Verantwortung (m/w/d)

  • Vorbereitung und Durchführung aller strahlentherapeutischer Untersuchungen
  • Vorbereitung und Assistenz bei strahlentherapeutischen Behandlungen
  • Bedienung und Wartung der strahlentherapeutischen Anlagen
  • Patientenbetreuung und -aufklärung während der Untersuchungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team im Rahmen einer patientenorientierten Versorgung

Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)

  • Abgeschlossene Ausbildung Radiologieassistent (MTRA) oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung bzw. Studienabschluss
  • Sie verfügen idealerweise über die notwendigen Fachkunde Strahlenschutz.
  • German Language required: C1 Level

Das Vertragsangebot für Sie

  • Eine unbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Option
  • Geregelte Arbeitszeiten - keine Wochenenddienste
  • Digitale Zeiterfassung mit Überstunden-Ausgleich
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt außerhalb tarifrechtlicher Bindung
  • JobRad und Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrat, der sich für die Mitarbeiterinteressen aktiv einsetzt
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