Bauingenieurin (m/w/d) - Architekturbüro - Niedersachsen

Bauingenieurin (m/w/d) - Architekturbüro - Niedersachsen

Architekturbüro Gewerbebauten, öffentliche Gebäude & Privathäuser
Bitte nicht mehr bewerben! Dieses Stellenangebot ist besetzt oder ausgelaufen

Bauingenieurin (m/w/d) - Architekturbüro - Niedersachsen

Architekturbüro Gewerbebauten, öffentliche Gebäude & Privathäuser

Das Architekturbüro als Arbeitgeber

Das etablierte und langjährig erfolgreiche Architekturbüro im Nordosten Niedersachsens ist auf die Planung und Realisierung von Gewerbebauten, öffentlichen Gebäuden und modernen Privathäusern spezialisiert.

Das Unternehmen legt Wert auf hohe Qualitätsstandards, Nachhaltigkeit und innovative Lösungen bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten. Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung und hat zahlreiche Auszeichnungen für seine Projekte erhalten.

Ihr Arbeitsplatz im Nordosten Niedersachsens

Als Bauingenieur arbeiten Sie eng mit den Architekten und anderen Fachplanern zusammen. Sie sind an der Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Bauprojekten beteiligt und tragen dazu bei, dass diese termingerecht und in hoher Qualität realisiert werden.

Der Arbeitsplatz bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit, Kommunikation und gegenseitigen Respekt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen die Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Umfeld, in dem jeder Einzelne seine Fähigkeiten und Talente einbringen und weiterentwickeln kann.

Ihre Aufgaben und Verantwortung

  • Architektenleistungen LPH 5-9 gemäß der HOAI, insbesondere Planung, Durchführung und Projektsteuerung
  • Unterstützung bei der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung von Bauprojekten
  • Erstellung von statischen Berechnungen und Konstruktionen
  • Durchführung von Baustellenbegehungen und Überwachung der Bauausführung
  • Koordination der Zusammenarbeit zwischen dem Architekturbüro, anderen Fachplanern und Baufirmen
  • Sie sind persönlicher Ansprechpartner/in für Bauherren, Behörden und Bauunternehmen

Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
    (Diplom, Master, Bachelor) Bauingenieurwesen oder Architektur
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau wünschenswert
  • Kenntnisse in der Baukonstruktion und Bauphysik
  • Fundierte Kenntnisse im in den Leistungsphasen 5-9 (HOAI)
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Gewerbe- oder öffentlicher Bauten
  • Sicherer Umgang mit einschlägiger Software, wie AutoCAD, Revit oder Statik-Programmen
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das Vertragsangebot an Sie

  • Eine unbefristete Vollzeit-Festanstellung mit Teilzeit Optionen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Unternehmern
  • Möglichkeit Übernahme Architekturbüro
  • Branchenübliche Bezahlung je nach Berufserfahrung sowie Gewinnbeteiligung
  • Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzugshilfe
  • Unterstützung bei Weiterbildungsangeboten
Executive Search C-Level im Staatskonzern: Zeit für Disruption?!
Executive Search C-Level im Staatskonzern: Zeit für Disruption?!

Executive Search im Staatskonzern: Warum die Deutsche Bahn bei der Vorstandssuche disruptive Wege mit dem Headhunter gehen sollte. Statt nur interne …

3. September 2025
Altersnachfolge gelöst: Technische Leitung für energetische...
Altersnachfolge gelöst: Technische Leitung für energetische Sanierung erfolgreich besetzt

Success Story: Kontrast Personalberatung besetzt die Technische Leitung in der Wohnungswirtschaft im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge. Fokus: …

2. Oktober 2025
Projektleitung IT gesucht
Projektleitung IT gesucht

Bischöflichen Generalvikariat sucht eine Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung & Systemintegration. Steuerung Digitalisierungsprojekte – von der …

3. September 2025
Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen...
Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen Kompetenzmodell

Digitale Talente gezielt erkennen und entwickeln: Die Kontrast Personalberater aus Hamburg stellen ein praxiserprobtes Kompetenzmodell vor, das …

2. Oktober 2025
Digitalisierung braucht digitale Kompetenzen
Digitalisierung braucht digitale Kompetenzen

Digitale Kompetenzen systematisch fördern: Die Kontrast Personalberatung GmbH Headhunter für IT erläutert das OECD-Framework für digitale Talente und …

3. September 2025
Die eigene berufliche Karriere substantiell gestalten
Die eigene berufliche Karriere substantiell gestalten

Wer seine Karriere wirklich voranbringen will, braucht mehr als Motivation: Unternehmerisches Denken, Managementwissen, Soft Skills unter Druck und …

17. Oktober 2025
Das Vorstellungsgespräch - Blind Date mit Folgen
Das Vorstellungsgespräch - Blind Date mit Folgen

Vorstellungsgespräche erscheinen wie eine lästige Aufgabenstellung für Arbeitgeber wie auch für die Bewerber*innen. Die Fragen verraten auch viel über …

2. Oktober 2025
Factsheet: Unterstützte Kommunikation (UK)
Factsheet: Unterstützte Kommunikation (UK)

Berufsperspektive für Logopädinnen, Sprachtherapeutinnen und Ergotherapeut*innen: Unterstützte Kommunikation (UK) bietet sinnvolle Tätigkeitsfelder in …

3. September 2025