Geschäftsbereichsleitung Pflege (m/w/d)

Bitte nicht mehr bewerben! Dieses Stellenangebot ist besetzt oder ausgelaufen

Geschäftsbereichsleitung Pflege (m/w/d)

Großer Träger der Wohlfahrtspflege in Schleswig-Holstein

Der Landesverband als Ihr Arbeitgeber

Der Wohlfahrtsträger in Schleswig-Holstein ist einer der größten Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen im Raum Holstein. Er ist diakonischer Träger von Einrichtungen für seelisch erkrankte Menschen, für Menschen mit Behinderungen, für suchtgefährdete und suchtkranke Menschen und für Menschen, die im Alter Pflege oder Betreuung wünschen.

Diese Arbeit gestalten und entwickeln an verschiedenen Standorten tagtäglich über 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihr Arbeitsplatz als Geschäftsbereichsleitung Pflege

Ihr Arbeitsplatz befindet sich an einem der Standorte des Trägers der Wohlfahrtspflege im Herzen Schleswig Holsteins. Als Geschäftsbereichsleitung sind Sie regelmäßig vor Ort an den anderen regional gut zu erreichenden Standorten.

Ihre Aufgaben und Verantwortung

  • Gesamtleitung des Geschäftsbereichs Pflege für alle Einrichtungen
  • Planung und Entwicklung für den Geschäftsbereich
  • Personalbedarfsplanung und Haushaltsplanung
  • Personalmarketing und Personalentwicklung
  • Weiterentwicklung der Organisationsstruktur
  • Qualitätssicherung und Organisation der Aus- und Weiterbildung

Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Master Studium Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Studiengänge
  • Umfassende Berufserfahrung in der Pflege
  • Berufserfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen
  • Umfassende Erfahrung Personalführung Wohlfahrtspflege
  • German Language required: C1 Level

Der Wohlfahrtsträger bietet Ihnen

  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Außertariflicher Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Boni
  • 30 Urlaubstage
  • Unterstützung Mobile Working und Home Office Tage
  • Betriebliche Altersversorgung und Förderung Weiterbildung
Hohe Qualifikation, kleiner Markt? Warum selbst eine Promotion...
Hohe Qualifikation, kleiner Markt? Warum selbst eine Promotion keine Jobgarantie ist

Hohe Qualifikation, kleines Berufsfeld: Warum selbst eine Promotion keine Jobgarantie ist. Der Karriereblog der Kontrast Personalberatung zeigt, warum …

15. April 2026
Executive Search erfolgreich abgeschlossen: CEO-Nachfolge im...
Executive Search erfolgreich abgeschlossen: CEO-Nachfolge im Healthcare-Contact-Center besetzt

Executive Search erfolgreich abgeschlossen: Kontrast Personalberatung besetzt die CEO-Nachfolge eines spezialisierten Healthcare-Contact-Centers. Im …

7. März 2026
Stellenangebote Pflegepädagogik & Medizinpädagogik
Stellenangebote Pflegepädagogik & Medizinpädagogik

Stellenangebote Pflegepädagogik und Medizinpädagogik: Kontrast Personalberatung besetzt laufend Lehrkräfte für Pflegeschulen, Bildungsträger und …

10. März 2026
Management Assessment Center für Mittelstand und Hochschulen
Management Assessment Center für Mittelstand und Hochschulen

Stehen Nachfolgeentscheidungen wirklich auf belastbarer Basis? Kontrast Personalberatung GmbH (Hamburg/Berlin) zeigt im Blog, wie Management …

31. Januar 2026
Richtlinien für Personalauswahl
Richtlinien für Personalauswahl

Richtlinien für Personalauswahl professionell aufsetzen: Wie öffentliche Arbeitgeber und Mittelstand Bestenauslese, Führungskompetenzen und …

18. Dezember 2025
Job als Personalberater
Job als Personalberater

Personalberater für Mittelstand und Öffentlichen Dienst: Die Kontrast Personalberatung GmbH (Hamburg/Berlin) unterstützt Unternehmen, Verwaltungen, …

31. Januar 2026
Berufsperspektive Pädagogik im Gesundheitswesen
Berufsperspektive Pädagogik im Gesundheitswesen

Berufsperspektive Pädagogik im Gesundheitswesen: Immer mehr Träger bauen Berufspädagogik, Pflegepädagogik und Bildungsmanagement aus, um Fachkräfte …

16. Dezember 2025
Generalistische Pflegeausbildung
Generalistische Pflegeausbildung

Generalistische Pflegeausbildung – Modernisierung Pflegeausbildung - Ausbildung Pflegefachkraft Überblick der fünf Kompetenzbereiche der …

7. November 2025