Datenschutzreferent - LL.M. Rechtswissenschaften (m/w/d)

Datenschutzreferent - LL.M. Rechtswissenschaften (m/w/d)

Universität Hamburg - Stabsbereich Recht
Bitte nicht mehr bewerben! Dieses Stellenangebot ist besetzt oder ausgelaufen

Datenschutzreferent - LL.M. Rechtswissenschaften (m/w/d)

Universität Hamburg - Stabsbereich Recht

Die Universität Hamburg als Arbeitgeber

Die Universität Hamburg zählt zu den führenden Forschungs-Universitäten Deutschlands. Als eine der größten Hochschulen bietet sie ein vielfältiges Studienangebot sowie exzellente Forschungsmöglichkeiten.

Ihr Arbeitsplatz als Datenschutzreferent*in

Die Universität Hamburg verfolgt ein Konzept für ein gesamtheitliches Informationssicherheits‐ und Datenschutzmanagement. Das gesamtheitliche Konzept basiert auf der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Kompetenztragenden, die für die universitäre Governance zur Digitalisierung und IT Infrastruktur verantwortlich sind - und setzen sich zusammen aus der bzw. dem Informationssicherheitsbeauftragten, der Datenschutzbeauftragten, dem Chief Technology Officer (CTO, der Leitung des Regionalen Rechenzentrums RRZ), dem Chief Digital Officer (CDO), der Stabsstelle Recht sowie dem Präsidium. Die Stelle der bzw. des Datenschutzreferent*in ist derzeit organisatorisch direkt der Stabsstelle Recht zugeordnet.

Ihre Aufgaben und Verantwortung

  • Entwicklung und Implementierung von Datenschutzrichtlinien und -verfahren, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen
  • Durchführung von Datenschutzfolgenabschätzungen und Risikobewertungen im universitären Kontext
  • Beratung des Managements, der Fakultäten und Institute zu Datenschutzfragen und -bestimmungen
  • Überwachung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und -verfahren durch interne Audits und Schulungen
  • Ansprechpartner*in für Datenschutzbehörden und externe Auditoren im Rahmen von universitären Angelegenheiten
  • Verwaltung von Datenschutzverletzungen und Koordination von entsprechenden Maßnahmen zur Minderung von Risiken

Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Studium Master of Laws (LL.M.) Rechtswissenschaften
  • Kenntnisse im Datenschutzrecht und der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
  • Erfahrung im ganzheitlichen Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement, vorzugsweise im universitären Umfeld
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und auf unterschiedliche Zielgruppen einzugehen
  • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten

Vertragsangebot

  • Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen universitären Umfeld
  • Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen entsprechend den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TV-L)
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angenehmes Arbeitsumfeld und die Chance, an bedeutenden Forschungsprojekten teilzuhaben
Überwachungsaudit DIN EN ISO 9001:2015 gemeistert
Überwachungsaudit DIN EN ISO 9001:2015 gemeistert

Vertrauen ist gut, Zertifizierung ist besser: Die Kontrast Personalberatung und Headhunter Agentur Hamburg bleibt die einzige bekannte …

10. Juli 2025
Headhunting Pflege – Erfolge & neue Aufträge
Headhunting Pflege – Erfolge & neue Aufträge

Nach erfolgreichen Besetzungen folgen neue Mandate für PDL-Stellen - Kontrast Personalberatung GmbH rekrutiert aktuell Leitungskräfte in der Pflege

4. Juni 2025
Leitung Großprojekte – Öffentlicher Dienst
Leitung Großprojekte – Öffentlicher Dienst

Stellenangebot Öffentlicher Dienst zu besetzen. Stellenausschreibung zweier Leitungspositionen Hochbau und Stadtplanung zu besetzen

22. Juni 2025
So arbeiten unsere Headhunter – persönlich, diskret, verbindlich
So arbeiten unsere Headhunter – persönlich, diskret, verbindlich

Headhunting ist Vertrauenssache. Die Kontrast Personalberatung Hamburg zeigt, wie fest angestellte Headhunter*innen mit psychologischer …

13. Juli 2025
Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen...
Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen Kompetenzmodell

Digitale Talente gezielt erkennen und entwickeln: Die Kontrast Personalberater aus Hamburg stellen ein praxiserprobtes Kompetenzmodell vor, das …

13. Juli 2025
Recruiter sein bei Kontrast Personalberatung Hamburg
Recruiter sein bei Kontrast Personalberatung Hamburg

Recruiter bei der Kontrast Personalberatung in Hamburg – kein Vertriebsjob, sondern echte Personal Beratung: Wir bringen Menschen und Organisationen …

12. Juli 2025
Karriereprofil mit Wirkung – Warum Zahlen allein nicht überzeugen
Karriereprofil mit Wirkung – Warum Zahlen allein nicht überzeugen

Was viele Führungskräfte falsch machen, wenn sie von Erfolgen sprechen – und wie Sie Ihre Wirkung klarer zeigen.

8. Juli 2025
Next Level Karriere: Der eigene Lebenslauf - Ihr Kompetenzprofil
Next Level Karriere: Der eigene Lebenslauf - Ihr Kompetenzprofil

Viele Führungskräfte formulieren bei der beruflichen Neuorientierung ihr Ziel über eine Position: „Ich suche eine Stelle als Bereichsleiter“, „Ich …

8. Juli 2025