Die Stadt in Unterfranken
Die Stadt Obernburg am Main ist eine moderne kommunale Arbeitgeberin im Landkreis Miltenberg mit rund 8.800 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die traditionsreiche Römerstadt liegt am Bayerischen Untermain zwischen Spessart und Odenwald und verbindet hohe Wohn- und Lebensqualität mit guter Infrastruktur, vielfältigen Bildungsangeboten und kurzen Wegen in das Rhein-Main-Gebiet.
Als gemeinsames Mittelzentrum mit Elsenfeld und Erlenbach übernimmt Obernburg wichtige Aufgaben für die Region. Die Stadtverwaltung gestaltet Zukunftsthemen wie Stadtentwicklung, Mobilität, Klimaschutz, soziale Infrastruktur und Wirtschaftsförderung. Beschäftigte arbeiten nah an politischen Entscheidungen und können die Entwicklung einer wirtschaftsstarken Kommune direkt mitgestalten.
Rolle und Schnittstellen
Sie übernehmen eine zentrale Steuerungsfunktion innerhalb der Stadtverwaltung. Als Leitung der Stadtkämmerei schaffen Sie Transparenz über finanzielle Handlungsspielräume, bewerten wirtschaftliche Auswirkungen kommunaler Vorhaben und sichern die langfristige Leistungsfähigkeit des städtischen Haushalts.
In enger Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, der Verwaltungsleitung und den weiteren Fachbereichen führen Sie die unterschiedlichen Bedarfe in einer belastbaren Haushalts- und Finanzplanung zusammen. Gegenüber dem Stadtrat und seinen Ausschüssen vertreten Sie finanzwirtschaftliche Sachverhalte verständlich, entscheidungsorientiert und rechtssicher.
Aufgaben & Verantwortung
- Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs einschließlich Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Aufstellung, Vollzug und Überwachung des kameralen Haushalts sowie der mittelfristigen Finanzplanung
- Verantwortung für Jahresrechnung, Haushaltscontrolling, Berichtswesen und Rechnungsprüfung
- Steuerung der Liquiditäts-, Kredit- und Schuldenplanung
- Verantwortung für kommunale Steuern, Gebühren, Beiträge und Abgaben
- Fachliche Steuerung der Stadtkasse und Sicherstellung ordnungsgemäßer Zahlungsprozesse
- Finanzwirtschaftliche Bewertung kommunaler Investitionen, Projekte und Fördervorhaben
- Bearbeitung grundsätzlicher Fragen des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Abgabenrechts
- Erstellung von Beschlussvorlagen und Vertretung finanzwirtschaftlicher Themen in Ausschüssen und Stadtrat
- Beratung des Bürgermeisters, der Geschäftsleitung und der Fachbereiche in allen Finanz- und Haushaltsfragen
Ihr Kompetenzprofil (m/w/d)
- Sie verfügen über: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt, insbesondere Beschäftigtenlehrgang II beziehungsweise Fachprüfung II, oder
- die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen", beispielsweise als Diplom-Finanzwirt beziehungsweise Bachelor of Public Management, oder
- ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der kommunalen Haushalts- und Finanzverwaltung
- Sichere Kenntnisse der Kameralistik sowie des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Abgabenrechts
- Erfahrung in Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug, Controlling und Jahresrechnung
- Idealerweise erste Führungs-, Projekt- oder fachliche Steuerungserfahrung
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich aufzubereiten
- Eine strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und persönliche Verlässlichkeit
- Sicheres Auftreten gegenüber Verwaltung, politischen Gremien und externen Institutionen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
Das bietet Ihnen die Stelle
- Unbefristete Führungsposition bei einer kommunalen Arbeitgeberin
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle für Haushalt, Finanzen und Stadtkämmerei
- Hoher fachlicher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit Bürgermeister, Geschäftsleitung und politischen Gremien
- Vielseitiges Aufgabenfeld mit sichtbarer Wirkung auf Stadtentwicklung und Daseinsvorsorge
- Qualifikationsgerechte Vergütung nach TVöD VKA beziehungsweise Besoldung nach BayBesG
- Tarifliche Sozialleistungen, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
- Regelmäßige fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
- Attraktiver Arbeitsort am Bayerischen Untermain mit guter Anbindung an die Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main
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