Leitung Abteilung Kognitive und medizinische Psychologie

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Leitung Abteilung Kognitive und medizinische Psychologie

Krankenhaus der Schwerpunktversorgung - Hamburg

Ihr Krankenhaus-Arbeitgeber

Langjährig etabliertes und renommiertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in der Metropolregion Hamburg, südlich der Elbe. Seit mehr als 25 Jahren bietet das  Zentrum geriatrische Frührehabilitation und seit 10 Jahren neurologische Rehabilitation an.

Das Zentrum bietet Erfahrung in der Behandlung und Betreuung multimorbider, schwerstbetroffener Patienten in einem multiprofessionellen Setting u. a. in kardiologischer, pulmonologischer, orthopädischer und traumatologischer Rehabilitation.

Ihr Arbeitsplatz als Leitung Klinische und medizinische Psychologie

Die neurologische Frührehabilitation steht Patienten jeden Alters offen. Ziel ist es, schwerstbetroffenen Patienten einen ersten Kontakt zur Umwelt zu bahnen und sie behutsam zu aktivieren. Ein früher Therapiebeginn ist für die Wiedergewinnung alltäglicher Fähigkeiten und die Förderung motorischer, sensorischer und basaler Funktionen entscheidend.

Ihre Aufgaben und Verantwortung

  • Leitung der Abteilung und des Teams qualifizierter Psycholog:innen
  • Sie arbeiten interdisziplinär und leiten die wöchentlichen Teambesprechungen
  • Sie führen Supervisionen Ihrer Kolleg*innen und regelmäßige interne Fortbildungen durch
  • Sie behandeln Patienten mit hirnorganisch bedingten Veränderungen des Erlebens und Verhaltens
  • Sie führen neuropsychologische Diagnostik und Therapie durch
  • Sie koordinieren die Akkreditierung der Ausbildung Neuropsychologie (GNP) des Krankenhaus

Ihr Kompetenzprofil (m/w/d)

  • Diplomabschluss oder M. Sc. der klinischen Psychologie
  • Abgeschlossene Qualifikation als kognitiver bzw. medizinischer Psychologe
  • Berufserfahrung mit neurologischen Patienten im Bereich der Geriatrie und Neurologischen Frührehabilitation
  • Erfahrungen in der neuropsychologischen Diagnostik und Therapie

Das Krankenhaus bietet Ihnen

  • Vergütung nach AVR-Caritas | Betriebliche Altersversorgung | Zuschuss zur HVV-Proficard
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktiver Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • Eine von Eigenverantwortung geprägte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, interdisziplinären und sympathischen Team
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