Mitarbeiter konsularischer Bürger Service (m/w/d)

Bitte nicht mehr bewerben! Dieses Stellenangebot ist besetzt oder ausgelaufen

Mitarbeiter konsularischer Bürger Service (m/w/d)

Generalkonsulat in Frankfurt am Main - Hessen

Ihr Arbeitgeber: Generalkonsulat in Frankfurt am Main

Das in Frankfurt am Main ansässige Generalkonsulat erbringt konsularische Serviceleistung für Staatsbürger:innen des Staates an bestimmten Orten, an denen die Botschaft and die Außenhandelskammer des Landes nicht vertreten ist.

Ihr Arbeitsplatz Konsularischer Service

Sie arbeiten im Bereich des Bürgerservice und konsularischen Service des Staates in Frankfurt Main Innenstadt und arbeiten für den persönlichen, digitalen und telefonischen Service der kontaktsuchenden Staatsbürger in einem starken Team.

Das Generalkonsulat in Frankfurt am Main ist eine von 180 diplomatischen und konsularischen Vertretungen des Staates im Ausland.

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter:in des konsularischen Service

  • Betreuung und Hilfeleistung für Bürger:innen des Landes in Notfällen
  • Betreuung von Bürger:innen, die inhaftiert sind, ins Krankenhaus eingeliefert wurden oder dringend andere Hilfe benötigen
  • Beantwortung von Service-Anfragen an den konsularischen Dienst
  • Unterstützung von  Staatsbürger bei Stimmabgaben für Landeswahlen
  • Beantwortung von Informations- und Unterlagen Anfragen

Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d):

  • Qualifizierte anerkannte Berufsausbildung
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung
  • Sehr gute Englisch Kenntnisse: C2 Level
  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse: C1 Level Minimum
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Bereitschaft auch zu kurzfristigen Dienstreisen

Das Generalkonsulat bietet Ihnen

  • Unbefristete Festanstellung mit AT Vertrag
  • Ein 9 monatige Ausbildung vor Ort im Land des Konsulats
  • Umfassende Einarbeitung und Einführung in das Top Team
  • 28 deutsche und zusätzliche 15 staatliche Feiertage
  • 14 Monatsgehälter
Executive Search C-Level im Staatskonzern: Zeit für Disruption?!
Executive Search C-Level im Staatskonzern: Zeit für Disruption?!

Executive Search im Staatskonzern: Warum die Deutsche Bahn bei der Vorstandssuche disruptive Wege mit dem Headhunter gehen sollte. Statt nur interne …

3. September 2025
Personalmarketing für das Gesundheitswesen:...
Personalmarketing für das Gesundheitswesen: Applikationsberater-Stellen in Medizintechnik erfolgreich besetzt

Personalmarketing im Gesundheitswesen, das wirkt: Die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg und Berlin besetzt für einen spezialisierten …

2. Dezember 2025
Projektleitung IT gesucht
Projektleitung IT gesucht

Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung & Systemintegration gesucht. Steuerung Digitalisierungsprojekte – von der Einführung neuer Software über die …

3. September 2025
Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen...
Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen Kompetenzmodell

Digitale Talente gezielt erkennen und entwickeln: Die Kontrast Personalberater aus Hamburg stellen ein praxiserprobtes Kompetenzmodell vor, das …

2. Oktober 2025
Digitalisierung braucht digitale Kompetenzen
Digitalisierung braucht digitale Kompetenzen

Digitale Kompetenzen systematisch fördern: Die Kontrast Personalberatung GmbH Headhunter für IT erläutert das OECD-Framework für digitale Talente und …

3. September 2025
Generalistische Pflegeausbildung
Generalistische Pflegeausbildung

Generalistische Pflegeausbildung – Modernisierung Pflegeausbildung - Ausbildung Pflegefachkraft Überblick der fünf Kompetenzbereiche der …

7. November 2025
Die eigene berufliche Karriere substantiell gestalten
Die eigene berufliche Karriere substantiell gestalten

Wer seine Karriere wirklich voranbringen will, braucht mehr als Motivation: Unternehmerisches Denken, Managementwissen, Soft Skills unter Druck und …

17. Oktober 2025
Das Vorstellungsgespräch - Blind Date mit Folgen
Das Vorstellungsgespräch - Blind Date mit Folgen

Vorstellungsgespräche erscheinen wie eine lästige Aufgabenstellung für Arbeitgeber wie auch für die Bewerber*innen. Die Fragen verraten auch viel über …

2. Oktober 2025