Die Kontrast Personalberatung GmbH verfügt über langjährige Erfahrung und eine fundierte Expertise im Bereich der Personalbeschaffung für den öffentlichen Sektor. Unser Fokus liegt dabei auf dem Headhunting, um qualifizierte Fach- und Führungskräfte für spezifische Positionen zu identifizieren und anzusprechen.
In Bezug auf Berufsgruppen im öffentlichen Dienst deckt die Kontrast Personalberatung GmbH eine breite Palette von Fachbereichen ab. Dazu gehören beispielsweise:
- Verwaltung und Management
Hierzu zählen Positionen wie Verwaltungsleiter, Abteilungsleiter, Behördenleiter oder Referatsleiter. Die Personalberater von Kontrast verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis für die Anforderungen und spezifischen Kompetenzen in der Verwaltung und können Kandidaten mit entsprechendem Hintergrund identifizieren. - Rechtswesen
Die Personalberatung unterstützt auch bei der Besetzung von juristischen Positionen im öffentlichen Dienst, wie Juristen, Verwaltungsspezialisten, Wirtschaftsjuristen aber auch Notarkassenfachangestellten sowie Rechtsanwaltsfachangestellte. Wir kennen die spezifischen Anforderungen an juristische Fachkräfte und können gezielt nach Kandidaten´(m/w/d) suchen, die über das erforderliche Fachwissen und die Erfahrung verfügen. - Finanz- und Rechnungswesen
Bei Positionen im Finanz- und Rechnungswesen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise Finanzdirektoren, Stadtkämmerer (m/w/d) oder Leiter der Haushaltsabteilung, kann die Kontrast Personalberatung geeignete Kandidaten identifizieren. Sie berücksichtigen dabei sowohl die erforderlichen Kenntnisse im öffentlichen Finanzmanagement als auch die spezifischen Regularien des öffentlichen Sektors. - IT und Technologie
Angesichts der zunehmenden Digitalisierung im öffentlichen Sektor ist auch der Bedarf an IT-Experten und technischen Fachkräften gestiegen. Die Kontrast Personalberatung verfügt über Erfahrung bei der Suche nach qualifizierten IT-Spezialisten für den öffentlichen Dienst, wie beispielsweise IT-Leitern oder Softwareentwicklern. - Medizin und Pflege
Als Personalberatung verfügen wir auch über langjährige Erfahrung in der Rekrutierung für das Gesundheitswesen öffentlicher Dienst. Von der Stellenbesetzung Gesundheitsämter bis hin zur Besetzung von Stellenangeboten kommunaler Krankenhäuser, Universitätskliniken bis hin zu öffentlichen Forschungseinrichtungen bzw. Instituten des Gesundheitsmarktes.
Was die unterschiedlichen Auftraggeber im öffentlichen Dienst betrifft, arbeitet die Kontrast Personalberatung mit einer Vielzahl von Institutionen zusammen. Dazu gehören unter anderem:
- Behörden auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene
Die Personalberatung unterstützt bei der Besetzung von Stellen in verschiedenen Behörden, wie Ministerien, Ämtern, Landesverwaltungen oder Kommunalverwaltungen. - Öffentliche Unternehmen und Einrichtungen
Auch öffentliche Unternehmen und Einrichtungen, wie beispielsweise Krankenhäuser, Universitäten, Forschungsinstitute oder Versorgungsunternehmen,
zählen zu den Auftraggebern der Kontrast Personalberatung. - Non-Profit-Organisationen
Darüber hinaus arbeitet die Kontrast Personalberatung mit Non-Profit-Organisationen zusammen, die im öffentlichen Sektor tätig sind, wie beispielsweise Stiftungen oder Sozialverbände.
Als Personalberatung verfügen wir über langjährige Zusammenarbeit und ein fundiertes Verständnis der spezifischen Anforderungen im öffentlichen Dienst aus.
Passende Jobs beim Staat zu finden ist unsere Spezialität für qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.