Leiter - Leiterin Applikationsentwicklung (Stellv.)

Leiter - Leiterin Applikationsentwicklung (Stellv.)

Softwarehaus und Datenverarbeitungs-GmbH
Bitte nicht mehr bewerben! Dieses Stellenangebot ist besetzt oder ausgelaufen

Leiter - Leiterin Applikationsentwicklung (Stellv.)

Softwarehaus und Datenverarbeitungs-GmbH

Ihr Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz

Die langjährig etablierte Informations- und Kommunikationsdienstleistungs- GmbH bietet kundenspezifische Software-Lösungen und Rechenzentrumsleistungen für  Kunden des öffentlichen Dienstes bundesweit.

Ihr Arbeitsplatz als stellv. Leiter Applikationsentwicklung

Der Standort des Unternehmens ist zentral gelegen in Rheinland-Pfalz bietet eine exzellente Anbindung an die Region Mainz, Koblenz und auch Wiesbaden.

Die offene und moderne Architektur und die ergonomisch ausgerichteten Arbeitsplätze sorgen für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Sie arbeiten in der engen Projektabstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen.

Ihre Aufgaben und Verantwortung

  • Unterstützung bei Projektplanung und -steuerung
  • Fachliche Führung von Projektteams
  • Koordination von Applikationsentwicklungsprojekten
  • Sicherung und Dokumentation der Programmierstandards
  • Sicherstellen Software Freigabe und Projektcontrolling

Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Studium Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der auftragsbasierten und strukturierten Software- und Applikationsentwicklung
  • Sie bevorzugen agile Projekt- und Teamarbeit

Das Software Systemhaus in Rheinland-Pfalz bietet Ihnen

  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Ein exzellentes Jahresgehalt mit betrieblicher Altersversorgung
  • 28 Urlaubstage
  • Homeoffice Tage möglich
Executive Search C-Level im Staatskonzern: Zeit für Disruption?!
Executive Search C-Level im Staatskonzern: Zeit für Disruption?!

Executive Search im Staatskonzern: Warum die Deutsche Bahn bei der Vorstandssuche disruptive Wege mit dem Headhunter gehen sollte. Statt nur interne …

3. September 2025
Altersnachfolge gelöst: Technische Leitung für energetische...
Altersnachfolge gelöst: Technische Leitung für energetische Sanierung erfolgreich besetzt

Success Story: Kontrast Personalberatung besetzt die Technische Leitung in der Wohnungswirtschaft im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge. Fokus: …

2. Oktober 2025
Projektleitung IT gesucht
Projektleitung IT gesucht

Bischöflichen Generalvikariat sucht eine Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung & Systemintegration. Steuerung Digitalisierungsprojekte – von der …

3. September 2025
Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen...
Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen Kompetenzmodell

Digitale Talente gezielt erkennen und entwickeln: Die Kontrast Personalberater aus Hamburg stellen ein praxiserprobtes Kompetenzmodell vor, das …

2. Oktober 2025
Digitalisierung braucht digitale Kompetenzen
Digitalisierung braucht digitale Kompetenzen

Digitale Kompetenzen systematisch fördern: Die Kontrast Personalberatung GmbH Headhunter für IT erläutert das OECD-Framework für digitale Talente und …

3. September 2025
Die eigene berufliche Karriere substantiell gestalten
Die eigene berufliche Karriere substantiell gestalten

Wer seine Karriere wirklich voranbringen will, braucht mehr als Motivation: Unternehmerisches Denken, Managementwissen, Soft Skills unter Druck und …

17. Oktober 2025
Das Vorstellungsgespräch - Blind Date mit Folgen
Das Vorstellungsgespräch - Blind Date mit Folgen

Vorstellungsgespräche erscheinen wie eine lästige Aufgabenstellung für Arbeitgeber wie auch für die Bewerber*innen. Die Fragen verraten auch viel über …

2. Oktober 2025
Factsheet: Unterstützte Kommunikation (UK)
Factsheet: Unterstützte Kommunikation (UK)

Berufsperspektive für Logopädinnen, Sprachtherapeutinnen und Ergotherapeut*innen: Unterstützte Kommunikation (UK) bietet sinnvolle Tätigkeitsfelder in …

3. September 2025